Schwerpunkte

"IT drives the Business" Mit dem berufsermöglichenden Master-Studium "Informationsmanagement" bekommen Sie eine erstklassige Ausbildung zur/zum universell einsetzbaren GeneralistIn im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien sowie des Geschäftsprozessmanagements. Dieses von Unternehmen sehr stark nachgefragte Kompetenzprofil schließt eine wesentliche Lücke zwischen speziellem IT-Wissen und rein wirtschaftswissenschaftlichen Managementqualifikationen.   Die viersemestrige Ausbildung mit 65 SWS und 120 ECTS Credits nach dem zweistufigen Bologna-System schließt mit dem akademischen Grad „Dipl.-Ing.“ ab. Die Ausrichtung ist stark auf das IT- bzw. Informatik-Management fokussiert und trägt einer ausgezeichneten akademischen Ausbildung Rechnung, gleichzeitig kommt aber die Vermittlung von innovativen F&E Konzepten und State-of-the-Art Technologien nicht zu kurz.   Mit der Organisationsform Vollzeit stehen wir bewusst zu einem anspruchsvollen und qualitativ hochwertigen Studium. Um allerdings auch engagierten Berufstätigen eine Alternative zu einem klassischen berufsbegleitenden Studium zu bieten, haben wir eine berufsermöglichende Organisationsform gewählt.   Als Student/in des Master-Studiums "Informationsmanagement" erwarten Sie: Maximal 45 Präsenztage im 1. und 2. Semester an 3 fixen Tagen pro Woche Maximal 20 Präsenztage im 3. Semester an einem fixen Tag pro Woche Maximal 15 Präsenztage im 4. in Blockform organisierten Semester von maximal 5 Wochen Dauer   Großzügige Anrechnungen für AbsolventInnen facheinschlägiger Diplomstudien sind möglich.   Weiters haben Sie die Möglichkeit, das „Integrierte Praxisprojekt“ im Ausmaß von ca. 450 Stunden in einem selbst gewählten Unternehmen durchzuführen.   Darüber hinaus können Sie die Diplomarbeit zu einem selbst gewählten Thema in Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen bzw. Einrichtungen oder Organisationen außerhalb der FH JOANNEUM verfassen.   Bitte beachten Sie, dass es unterschiedliche, attraktive Möglichkeiten für eine finanzielle Unterstützung gibt, so z.B. die neue Bildungskarenz, die auch in zeitlicher Hinsicht flexible Gestaltungen erlaubt.   Gerade in der heutigen Zeit ist die Flexibilität Ihres Arbeitgebers möglicherweise ebenfalls vorhanden, wenn es um Bildungskarenz, Teilzeitbeschäftigung oder Flexibilität bei den Arbeitszeiten geht.