Jahrgang 2005
-
EMPLOYEE CARE - THE CHALLENGE OF MANAGING CULTURAL DIVERSITY
-
THE CULTURAL CORE - AN INVESTIGATION OF THE INFLUENCE OF CULTURAL DIFFERENCES ON CONSUMER BEHAVIOUR INCLUDING IMPLICATIONS FOR THE CROATIAN NEWSPAPER MARKET
-
INSTRUMENTE DER INTERNEN UND EXTERNEN UMFELDANALYSE UND IHRE ANWENDUNGSBEREICHE
-
BENCHMARK - STRUKTUREN IM RETTUNGSDIENST
-
PUBLIC RELATIONS PRAKTIKEN EINES MODERNEN KULTURBETRIEBES AM BEISPIEL DER BREGENZER FESTSPIELE
-
INNOVATIVES PROJEKTMANAGEMENT: POTENZIAL UND GRENZEN VIRTUELLER TEAMS
-
GREENFIELD INVESTMENTS AND ACQUISITIONS IN SOUTH EAST EUROPE
-
VOR- UND NACHTEILE DER SOCIETAS EUROPAEA (SE) UNTER BESONDERER BERÜCKSICHTIGUNG DER WAHLMÖGLCHKEIT ZWISCHEN DEM MONISTISCHEN UND DEM DUALISTISCHEN LEITUNGSMODELL - AUFGEZEIGT ANHAND DER ERSTEN ERFAHRUNGEN IN DER PRAKTISCHEN ANWENDUNG
-
MASTERING THE SUCCESSION CRISIS
-
DIE AUSWIRKUNGEN DER NIEDERLASSUNGSFREIHEIT AUF DAS GESELLSCHAFTS- UND STEUERRECHT ÖSTERREICHS
-
REVISITING THE "MAKE OR BUY DECISION"
-
MODERNE BERICHTERSTATTUNG DURCH CORPORATE GOVERNANCE
-
RETENTION OF KEY WORKERS DURING ORGANISATIONAL CHANGE EXEMPLIFIED BY MIELZYNSKI WINES AND SPIRITS
-
ERP IN SCM - ANALYSIS OF ROLE AND THE CHALLENGES IN IMPLEMENTING ERP STANDARD SOFTWARE IN THE CONTEXT OF TODAY'S SUPPLY CHAIN
-
LUXURY MARKETING FOR THE HOSPITALITY INDUSTRY IN AN EMERGING MARKET - THE EXAMPLE OF THE LEELA KEMPINSKI GROUP IN INDIA
-
CROSS-CULTURAL COMPETENCE IN NEGOTIATIONS: CHINA
-
PREISBILDUNG VON DERIVATIVEN WERTPAPIEREN AM BEISPIEL VON BONUS ZERTIFIKATEN
-
ALMOST 50 WAYS TO LOSE YOUR MARKET - THE ETERNAL QUESTION OF STANDARDIZATION VS: ADAPTATION IN INTERNATIONAL MARKETING
-
EXPATRIATE SELECTION AND TRAINING
-
STRATEGISCHES CONTROLLING IN KMUS
-
FINANCIAL DUE DILIGENCE UNTER BESONDERER BERÜCKSICHTIGUNG DABEI AUFTRETENDER PROBLEMSTELLUNGEN UND DEREN AUSWIRKUNGEN AUF DIE UNTERNEHMENSBEWERTUNG
-
CHINESE BUSINESS BEHAVIOR IN MANAGEMENT "UNDERSTANDING AND ALIGNING FOR EFFECTIVE BUSINESS COMMUNICATION"
-
SCHUTZ DES GEISTIGEN EIGENTUMS IN CHINA
-
DIE GRUNDRECHTE DER UNIONSBÜRGER
-
A REVIEW OF RECENT IDEAS ON THE WORKING OF ECONOMIC DIPLOMACY: THE CASE OF THE UNITED STATES IN THE POST 9/11 ERA
-
ERTRAGS- UND RISIKOANALYSE VON ANLEIHENFONDS ÖSTERREICHISCHER KAPITALANLAGEGESELLSCHAFTEN VON 2003 BIS 2008
-
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT - LOGISTIK ENTLANG DER WERTSCHÖPFUNGSKETTE
-
KRITISCHE ANALYSE DER KOEXISTENZ EINER UNTERNEHMENSMARKE UND EINER PRODUKTMARKE AM BEISPIEL DER ENERGIE STEIERMARK
-
KONZEPTIONIERUNG DER MARKETINGAKTIVITÄTEN FÜR EINEN PRODUKTRELAUNCH AM BEISPIEL EINER BSH GESCHIRRSPÜLERBAUREIHE
-
ISLAMIC BANKING AND FINANCE AND IT'S FEASIBILITY IN AUSTRIA
-
DESIGNING AND IMPLEMENTING AN EFFECTIVE EXPATRIATE PROGRAM
-
RIGHTS RELATING TO WORKERS AND THEIR FAMILIES IN EU LAW
-
BREAKING THE COMMUNICATION BARRIER
-
QUALITATIVE EVALUATION OF MARKET POTENTIAL ASSESSMENTS BASED ON THE CASE STUDY "BAYER GARTEN GOES EAST"
-
TOURISMUS- UND DESTINATIONSMARKETING - DIE 4 Ps DES MARKETINGMIX ANHAND DES BEISPIELS: EHRWALDER ALMBAHNEN
-
HANDGESCHÖPFT - DIE VERKEHRSGELTUNG DIESES BEGRIFFS IM RECHTLICHEN UND BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN SINN FÜR DIE SCHOKOLADENMANUFAKTUR ZOTTER
-
BAYER GARTEN GOES TO SLOVENIA - A MARKET ENTRY GUIDELINE FOR PRODUCT POLICY DECISIONS FOR BAYER GARTEN PLANT PROTECTION PRODUCTS FOR HOBBY GARDENING
-
THE CONCEPT OF THE INTERNALIZATION READINESS
-
BRAND RECOGNITION THROUGH SPONSORING THE OLYMPIC GAMES
-
EVALUATION METHODS IN THE SELECTION PROCESS OF EXPATRIATES: DEVELOPING A GUIDLINE FOR AUSTRIAN COMPANIES
-
INTRODUCING A PRODUCT TO A FOREIGN COUNTRY - ANALYSIS OF MARKET POTENTIAL; CASE OF BINDER + CO IN CHILE
