Human Resource Management

2. Studiengangssemester, SS 2012
Typ: iL | SWS: 2.0 | ECTS-Punkte: 3.0 | Gruppenanzahl: 1
Course Unit Code: 110592205

Beschreibung aus Antrag:
Führung von Mitarbeitern (Ziele vereinbaren, Feedback geben, Motivation, sinnorientierte Führung), Konfliktmanagement, Verhandlungs-verhalten & -taktik, Personalführung, Personalentwicklung, Zeitmanagement, Aus- u. Weiterbildungsmanagement, Personal-Rekruting und Eignungsdiagnostik

Bewertung:

Leiter/in:

• Mag. PRETTENHOFER Anton, MA