Management and Organisations

Lehrinhalte

Vermittlung und Anwendung der theoretischen Grundlagen aus dem Themenbereich Management und Organisation mit Schwerpunkt auf die Unternehmensstruktur und -prozesse, die Managementprinizipien und das Zusammenspiel dieser Bereiche.

Die Kerninhalte umfassen:
[1] Organisation: Aufbau, Ablauf, Struktur, Prozessmanagement, Six Sigma, Formen
[2] Management: Funktion, Rollen, Strategie
[3] Führung: Aufgaben, Führungsleitlinien
[4] Motivation: Theorien, Faktoren, Oranisatorischer Wandel

Lernergebnisse der LV

AbsolventInnen kennen nach Abschluss des Moduls die Grundlagen des österreichischen Unternehmensrecht, kennen die Charakteristika der österreichischen Gesellschaftsformen von Unternehmen und insbesondere jene, die für die Bank- und Versicherungswirtschaft relevant sind. Ebenso kennen die TeilnehmerInnen die Einflussfaktoren für den Unternehmenserfolg aus mikroökonomischer Hinsicht und verstehen wie Preis- und Marktmechanismen funktionieren. Überdies haben die Studierenden einen Überblick die Funktionen und die Aufgaben des Managements in Organisationen.

Empfohlene oder verpflichtende Fachliteratur und andere Lernressourcen bzw. –instrumente

Bücher: M. Weber, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht - Eine Einführung;
Krejci, Unternehmensrecht;
Rieder/Huemer, Gesellschaftsrecht;
Roth/Fitz/Murschitz, Unternehmensrecht;
Orac-Rechtsskripten zu Personen- und Kapitalgesellschaften;

Kieser, Alfred/Walgenbach, Peter: Organisation;
Frese, Erich/Graumann, Matthias/Theuvsen, Ludwig: Grundlagen der Organisation;
Schreyögg, Georg/Koch, Jochen: Grundlagen des Managements: Basiswissen für Studium und Praxis;

Pindyck, Robert S. und Daniel L. Rubinfeld: Mikroökonomie;
Samuelson, Nordhaus: Economics;
Fachzeitschriften:

Art der Vermittlung

ILV

Voraussetzungen und Begleitbedingungen

Grundzüge des Rechts

Prüfungsmethode und Beurteilungskriterien

LV-abschließende Prüfung, zusätzlich immanente Beurteilung