{"id":10000033,"date":"2020-11-20T11:40:53","date_gmt":"2020-11-20T10:40:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/?page_id=33"},"modified":"2025-01-13T08:10:22","modified_gmt":"2025-01-13T07:10:22","slug":"studienplan","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/im-studium\/studienplan\/","title":{"rendered":"Studienplan"},"content":{"rendered":"
\n
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<\/h3>\n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n
\n

Aktueller Studienplan<\/h2>\n <\/div>\n
\n
\n \n

\n 1. Semester<\/span>\n \n\n<\/svg> <\/h4>\n <\/a>\n \n \n
\n \n Global Markets 1 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372104<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Contemporary World History<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Wichtige zeitgeschichtlichen Entwicklung, sowohl global als auch hinsichtlich ausgew\u00e4hlter Regionen und L\u00e4nder\n* Probleme und Herausforderungen von ausgew\u00e4hlten Regionen und L\u00e4ndern auf Basis ihrer geschichtlichen Entwicklung \n* Wirkung unterschiedlicher Dimensionen auf den Grad der marktwirtschaftlichen Entwicklung\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Markets 1 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372105<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Global Markets and Internationalisation<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Entwicklungstheorien und Stufen der nationalen Entwicklung\n* Wichtige Merkmale und Muster der nationalen Entwicklung\n* Wichtige Daten und Fakten von ausgew\u00e4hlten Regionen und L\u00e4ndern \n* Aktuelle Dynamiken der Weltwirtschaft\n* Theorie der Globalisierung und Internationalisierungstheorien\n* Internationalisierungsstrategien und -prozesse\n* Chancen und Risiken bzw. Herausforderungen f\u00fcr multinational bzw. global t\u00e4tige Unternehmen \n* Chancen und Risiken bzw. Herausforderungen von institutionellen L\u00fccken und unterschiedlichen Rahmenbedingunen\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Markets 2 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372106<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
International Economics and Trade<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Wichtige Modelle und Theorien der Mikro\u00f6konomik (Wiederholung)\n* Wichtige Modelle und Theorien der Makro\u00f6konomik (Wiederholung)\n* Wichtige internationale Au\u00dfenhandelstheorien\n* Wichtige Aspekte der internationalen Au\u00dfenhandelspolitik\n* Wichtige Modelle und Theorien zum Wirtschaftswachstum\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Markets 2 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372107<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
International and Transnational Law<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Rechtliche Aspekte der internationalen Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit\n* Institutionelle Aspekte der Rechtssysteme\n* \u00d6ffentliches internationales Recht\n* Transnationales Recht\n* Bilaterale Investitionsabkommen\n* Internationales Wettbewerbsrecht\n* Internationales Arbeitsrecht\n* ICSID und Schiedsverfahren\n* Geistiges Eigentum\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Strategic Management 1 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372101<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Strategy, Business Development and Innovation<\/h5>\n
\n
\n
5.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
3.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Strategische Grundbegriffe\n* Strategische Analyse (intern und extern)\n* Strategiebewertung und -entwicklung \n* Strategische Entscheidungen\n* Internationalisierungstheorien\n* Business Development\n* Gesch\u00e4ftsmodelle, Innovation und Entrepreneurship\n* M&A sowie strategische Partnerschaften\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Strategic Management 2 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372103<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Business Ethics and Compliance<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Grundbegriffe in den Bereichen Ethik und Gesch\u00e4ftsethik\n* Grundbegriffe im Bereich Corporate Governance \n* Grundbegriffe im Bereich Compliance \n* Fehlverhalten und Korruption\n* \u2026\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Strategic Management 2 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372102<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Human Resources and Business Organisation<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Grundbegriffe des HR Managements\n* Strategisches HR Management \n* Theorie der Organisation\n* Makro- vs. Mikroorganisation\n* Organisationsformen inkl. neueren und tempor\u00e4ren Formen der Organisation\n* Vor- und Nachteile verschiedener Organisationsformen\n* Interkulturelles HR Management \n* Personaleinsatz und Talent Management \n* Mitarbeiterbindung\n* Learning and Development\n* Performance Management\n* Compensation, Rewards and Benefits\n* Diversity Management\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n International Finance 1 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372108<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
International Accounting and Controlling<\/h5>\n
\n
\n
5.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
3.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Basiskonzepte der internationalen Buchhaltung (IFRS)\n* Basiskonzepte der internationalen Bilanzierung\n* Grundlagen der Budgetierung\n* Grundlage des Reportings bzw. Controllings\n* Management- und Investitionsentscheidungen\n* \u2026\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Research and Informatics 1 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372109<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Business Informatics and Technologies<\/h5>\n
\n
\n
5.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
3.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Fortgeschrittene Textverarbeitung\n* Fortgeschrittene Tabellenkalkulation (inkl. fortgeschrittener Formeln und Pivottabellen)\n* Grundlagen der Datenanalyse\n* Grundlagen des betrieblichen IT-Managements\n* \u00dcberblick \u00fcber wichtige Standardprogramme im betrieblichen Umfeld\n* \u00dcberblick \u00fcber Basiskonzepte der IT-Infrastruktur im Cloud-Zeitalter\n* Wichtige technologische Entwicklungen und deren Implikation f\u00fcr das betriebliche Umfeld\n* Wichtige Grundlagen hinsichtlich Data Science, Big Data und K\u00fcnstlicher Intelligenz\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

\n 2. Semester<\/span>\n \n\n<\/svg> <\/h4>\n <\/a>\n \n \n
\n \n Global Strategic Management 3 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372201<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Global Production and Supply Chain Management<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Konzepte des Global Supply Chain Managements\n* Globales Sourcing und globale Beschaffung\n* Globale Produktion sowie Nachfragemanagement und Lagerverwaltung\n* Aktuelle Konzepte und Methoden der Logistik\n* Lean Supply Chain Management\n* Grundkonzepte von Industrie 4.0+\n* \u2026\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Strategic Management 3 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372202<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
International Marketing, Pricing and Sales<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Grundlagen des Marketings und Brandings\n* Grundlagen der Marktbeobachtung bzw. der Analyse des K\u00e4uferverhaltens\n* Wichtige Marketing- und Vertriebsstrategien\n* Wichtige Strategien zur Preisgestaltung\n* \u00dcberblick \u00fcber Distributions- und Vertriebskan\u00e4le\n* Wichtige Marketing- und Vertriebskennzahlen\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n International Finance 2 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372203<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Global Financial Environment<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Grundlagen der globalen Finanzm\u00e4rkte\n* Wechselkurstheorien und -risiken f\u00fcr Unternehmen\n* Relevante Hedgingstrategien und -instrumente\n* Strategien zur internationalen Finanzierung eines Unternehmens\n* Grundlagen des Treasury Managements\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n International Finance 2 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372204<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
International Corporate Finance<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Analyse von Finanzberichten (Cashflow, GuV, Bilanz)\n* Grundlagen der Unternehmensbewertung\n* Grundaspekte von Projekt- und Exportfinanzierung\n* Konsolidierung von multinationalen Unternehmen\n* Erstellung von konsistenten Businesspl\u00e4nen\n* \u2026\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Research and Informatics 2 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372205<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Research Methods and Statistics<\/h5>\n
\n
\n
5.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
3.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* \u00dcberblick \u00fcber qualitative und quantitative Forschungs- und Analysemethoden\n* Relevante Software-Tools f\u00fcr die Datenanalyse und das Datenmanagement\n* \u00dcberblick \u00fcber statistische Analyseverfahren\n* Grundkenntnisse von wichtigen Analyseverfahren f\u00fcr die quantitative Datenanalyse\n* Grundlagen der APA-Zitierrichtlinien\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n
\n
Vertiefung Global Leadership and HR Management:<\/h5>\n <\/div>\n \n
\n \n Global Leadership and HR Management 1 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372210<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Advanced HR Management<\/h5>\n
\n
\n
5.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
3.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Wiederholung wichtiger Grundlagen aus dem HR Management\n* Wiederholung der Organisationsformen\n* Spezifische und aktuelle Themen des strategischen HR Managements\n* Ausrichtung der HR Strategie an der Unternehmensstrategie\n* Controlling und Reporting im HR Management\n* Digitalisierung im HR Management\n* Neue Arbeitsweisen im globalen digitalen Zeitalter\n* Arbeitnehmerschutz\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Leadership and HR Management 2 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372212<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Conflict Resolution and Negotiations<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* \u00dcberblick \u00fcber Konfliktl\u00f6sungs- und Verhandlungsprozesse\n* Theoretische Konzepte zur Konfliktl\u00f6sung und Verhandlungstechniken\n* Anwendung diskutierter Theorien in verschiedenen praktischen Situationen\n* Verhandlungs- und Konfliktl\u00f6sungsprozesse in multikulturellen Situationen\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Leadership and HR Management 2 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372211<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Global Leadership and Change Management<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Konzepte des globalen bzw. interkulturellen Leaderships\n* F\u00fchrungstheorien und F\u00fchrungspraxis\n* Organisationstheorien und Organisationsformen\n* Lernende Organisationen\n* Change Management\n* \u2026\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Leadership and HR Management 3 |\n Projektarbeit\n (PA)\n | Coursecode:\n M250372213<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Business Lab and Company Dialogue<\/h5>\n
\n
\n
5.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Praxisprojekt mit Bezug zu “Global Leadership and HR Management”\n* Exkursionen und\/oder Gastvortr\u00e4ge mit Bezug zu “Global Leadership and HR Management”\n* Projektmanagement\n* Formen der digitalen Zusammenarbeit im Team\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

\n 3. Semester<\/span>\n \n\n<\/svg> <\/h4>\n <\/a>\n \n \n
\n \n Global Strategic Management 4 |\n Seminar\n (SE)\n | Coursecode:\n M250372301<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Accompanying Seminar<\/h5>\n
\n
\n
5.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Vielfalt und kulturelle Awareness\n* Pers\u00f6nliche Weiterentwicklung und interkulturelle Kommunikation\n* Reflexion \u00fcber das Auslandssemester\n* \u2026\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Strategic Management 4 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372302<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Global Campus – Electives 1: Global Strategic Management<\/h5>\n
\n
\n
10.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
0.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Lehrveranstaltungen auf Masterlevel im Ausma\u00df von 10 ECTS an ausgew\u00e4hlten Partnerhochschulen der FH JOANNEUM aus den Bereichen (Wahlf\u00e4cher): \n* Global Strategic Management\n* Global Markets\n* International Finance\n* Research and Informatics\n* Foreign Language (max. 5 ECTS)\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n
\n
Vertiefung Global Leadership and HR Management:<\/h5>\n <\/div>\n \n
\n \n Global Leadership and HR Management 4 |\n Integrierte Lehrveranstaltung\n (IL)\n | Coursecode:\n M250372305<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Global Campus – Electives 2: Global Leadership and HR Management<\/h5>\n
\n
\n
10.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
0.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Lehrveranstaltungen auf Masterlevel im Ausma\u00df von 10 ECTS an ausgew\u00e4hlten Partnerhochschulen der FH JOANNEUM aus dem Gebiet “Global Leadership and HR Management” (Wahlf\u00e4cher)\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Leadership and HR Management 4 |\n Projektarbeit\n (PA)\n | Coursecode:\n M250372306<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Project Management and Project Work<\/h5>\n
\n
\n
5.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
1.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Individuelles Praxisprojekt mit Bezug zu “Global Leadership and HR Management”\n* Individuelle Exkursionen mit Bezug zu “Global Leadership and HR Management”\n* Projektmanagement\n* \u2026\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n

\n 4. Semester<\/span>\n \n\n<\/svg> <\/h4>\n <\/a>\n \n \n
\n \n Global Strategic Management 5 |\n Seminar\n (SE)\n | Coursecode:\n M250372401<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Advanced Topics in Global Strategic Management<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthema:\n* Diskussion und Reflexion ausgew\u00e4hlter aktueller und\/oder zeitloser Themen im “Global Strategic Management”\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Strategic Management 5 |\n \u00dcbung\n (UE)\n | Coursecode:\n M250372403<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Career Development and Assessment Training<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Analyse unterschiedlicher Facetten der eigenen Pers\u00f6nlichkeit\n* Pers\u00f6nliche Weiterentwicklung und Karriereplanung\n* Vorbereitung auf Assessments (insb. in einem interkulturellen Umfeld)\n* \u00dcbung der Selbstpr\u00e4sentation f\u00fcr Bewerbungsgespr\u00e4che\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Global Strategic Management 5 |\n Seminar\n (SE)\n | Coursecode:\n M250372402<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Interdisciplinary Strategic Cases<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
2.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Systematische Analyse und Bewertung von Fallstudien aus ganzheitlicher bzw. strategischer Sicht\n* Ableitung, Pr\u00e4sentation und Argumentation strategischer Schlussfolgerungen und Empfehlungen\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Master's Thesis and Master's Exam |\n Modul-\/Abschlusspr\u00fcfung\n (FA)\n | Coursecode:\n M250372406<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Master's Exam<\/h5>\n
\n
\n
2.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
0.00<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Pr\u00e4sentation und Verteidigung der Master’s Thesis\n* Pr\u00fcfungsgespr\u00e4ch \u00fcber studienplanrelevante Inhalte\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Master's Thesis and Master's Exam |\n Masterarbeit\n (MA)\n | Coursecode:\n M250372405<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Master's Thesis<\/h5>\n
\n
\n
18.00<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
0.50<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Eigenst\u00e4ndige Durchf\u00fchrung eines Forschungsprojekts (vorzugsweise im Themenbereich der gew\u00e4hlten Fokusrichtung)\n* Eigenst\u00e4ndige Abfassung einer wissenschaftlichen Master’s Thesis\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n \n
\n \n Master's Thesis and Master's Exam |\n Seminar\n (SE)\n | Coursecode:\n M250372404<\/span>\n <\/div>\n Unterrichtssprache\n Englisch<\/small>\n
\n
Master's Thesis Seminar<\/h5>\n
\n
\n
2.50<\/h5>\n ECTS<\/span>\n <\/div>\n
\n
1.50<\/h5>\n SWS<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Kernthemen:\n* Pr\u00e4sentation, Diskussion und Reflexion des Forschungsvorhabens bzw. des Fortschritts der eigenen Master’s Thesis\n* Pr\u00e4sentation, Diskussion und Reflexion der Forschungsfrage und -methode\n* Pr\u00e4sentation, Diskussion und Reflexion der relevanten Literatur und Quellen\n* Geben, Annehmen und Umsetzen von konstruktivem Feedback\n* …\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/button>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Um die vielseitige und praxisbezogene Ausbildung bestm\u00f6glich abzubilden, sind alle Inhalte des Studiums in themenbezogene Module zusammengefasst. Eine \u00dcbersicht finden Sie hier.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":10000031,"menu_order":29,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10000033"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10000033"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10000033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10000235,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10000033\/revisions\/10000235"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10000031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10000033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}