{"id":10000039,"date":"2020-11-20T12:19:54","date_gmt":"2020-11-20T11:19:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/?page_id=39"},"modified":"2020-11-20T12:19:54","modified_gmt":"2020-11-20T11:19:54","slug":"studienabschluss","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/im-studium\/studienabschluss\/","title":{"rendered":"Studienabschluss"},"content":{"rendered":"
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Voraussetzungen für den Studienabschluss<\/h3>\n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
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Um das Masterstudium „Global Leadership and HR Management“ (Studienrichtung im Masterstudiegang „Global Strategic Management“) erfolgreich abzuschließen, müssen Sie:<\/p>\n

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  • alle Lehrveranstaltungen des Curriculums positiv absolvieren,<\/li>\n
  • eine Masterarbeit verfassen, die positiv bewertet werden muss sowie<\/li>\n
  • die kommissionelle Masterprüfung positiv ablegen.<\/li>\n<\/ul>\n

    Ihr Titel nach dem Studienabschluss lautet „Master of Arts in Business (MA)“.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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    Masterarbeit<\/h4>\n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
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    Im vierten Semester verfassen Sie ihre Masterarbeit. Sie stellen dabei ihr fachliches Wissen und ihre Fähigkeit, wissenschaftlich zu arbeiten, unter Beweis. Die Masterarbeit muss Theorie und Praxis verbinden, eine reine Literaturrecherche ist daher nicht erwünscht. Es ist möglich, eine Projektarbeit zu vertiefen oder ein Thema in Kooperation mit einem Unternehmen zu bearbeiten.<\/p>\n

    Durch die Bearbeitung der Fragestellung vertiefen Sie Ihr Verständnis in einem bestimmten Fachbereich. Sie sollen im Rahmen der Masterarbeit eine Antwort auf eine wirtschaftliche und anwendungsorientierte Frage liefern. Die Themen- und Betreuerwahl obliegen Ihnen. Voraussetzung ist, dass die Fragestellung der Arbeit ein relevantes Thema der Studienrichtung beziehungsweise des Studiengangs aufgreift. In Ausnahmefällen kann eine Arbeit von mehreren Studierenden verfasst werden. Es muss allerdings klar erkennbar sein, wer welchen Teil bearbeitet hat.<\/p>\n

    Nach der Themenwahl müssen Sie und Ihre Betreuerinnen beziehungsweise Betreuer sowie Unternehmen – sofern beteiligt – das Einreichformular mit dem Thema unterschreiben und an das Institut übermitteln. Das Thema wird dann von der Studiengangsleitung geprüft und bestätigt.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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    Masterprüfung<\/h4>\n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
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    Die Masterprüfung ist eine kommissionelle Prüfung, die öffentlich zugänglich ist. Der Prüfungssenat besteht immer aus mindestens drei Lehrenden des Studienganges: in der Regel aus der Betreuerin oder dem Betreuer der Masterarbeit, einer oder einem Lehrenden und der Studiengansleitung. Die Prüfung inkludiert die folgenden drei Bestandteile:<\/p>\n

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    • Präsentation der Masterarbeit (ca. 20 Minuten) <\/li>\n
    • Verteidigung der Masterarbeit (ca. 20 Minuten) <\/li>\n
    • Bearbeitung einer Case Study (ca. 20 Minuten) <\/li>\n<\/ul>\n

      Für die Vorbereitung der Case Study stehen Ihnen unmittelbar vor Ihrer Masterprüfung 90 Minuten sowie ausgewählte Kernliteratur des Studiums zur Verfügung.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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      Nach dem Masterabschluss<\/h3>\n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
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      In der Regel steigen unsere Absolventinnen und Absolventen direkt in das Berufsleben ein.<\/p>\n

      Es stehen Ihnen aber auch sämtliche akademische Bildungswege offen: Sie können unmittelbar nach dem Abschluss oder später ein Doktoratsstudium beziehungsweise PhD-Programm anhängen. Ebenso können Sie ein postgraduales Studium absolvieren. Dazu gelten die Voraussetzungen der jeweiligen Bildungsanbieter.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Welche Voraussetzungen Sie f\u00fcr den erfolgreichen Abschluss Ihres Masterstudiums ben\u00f6tigen.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":10000031,"menu_order":43,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10000039"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10000039"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10000039\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10000031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/global-leadership-and-hr-management\/master\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10000039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}