Industriewirtschaft / Industrial Management

Informationsmanagement 1 (Enterprise Resource Planning 1)

Integrierte Lehrveranstaltung, 3.00 ECTS

 

Lehrinhalte

• Berufsbild Solutions Provider ERP: Verständnis für die Positionierung der
IWI-Ausbildung im ERP-Bereich ist vorhanden.
• Betriebliche Informationssysteme: Kennen der relevanten Informationssysteme im
Industrieunternehmen – Fähigkeit zur Abgrenzung der Systeme.
• Enterprise-Resource-Planning-Systeme: Technik - Verständnis über die Idee der
Integrierten Informationsverarbeitung (Nutzen der betriebswirtschaftlich
konsistenten Datenbasis).
• ERP-Systeme (Betriebswirtschaftliche Organisation): Fähigkeit den modularen
Aufbau eines ERP-Systems am Beispiel SAP ERP zu erläutern.
• Rechnungswesen in SAP ERP: Überblick über die Teilbereiche des Rechnungswesens,
Fähigkeit zur Abgrenzung von internem und externem Rechnungswesen.
• Logistik in SAP ERP: Überblick über Module und Kernkonzepte des Logistikbereiches
in ERP-Systemen.
• Fähigkeit, die relevanten Stammdaten, Funktionalitäten und Geschäftsprozesse
sowie deren Integrationsbeziehungen aus Sicht der Logistikmodule (MM/PP/SD) zu
erläutern, darzustellen und nachzuvollziehen.
• Einen einfachen integrierten Logistikprozess (vom Kundenauftrag bis zur
Rückmeldung in der Produktion) am ERP-System durchzuführen und nachzu-
vollziehen.
• Fähigkeit, einen komplexen Order-to-Cash-Prozess zur Integration aller Logistik-
module inkl. Rechnungswesen und Controlling selbständig am System inkl. aller
Integrationsbeziehungen und Teilprozesse durchzuführen nachzuvollziehen.

Lernergebnisse der LV

Die Studierende können
• das Konzept von Enterprise-Resource-Planning-Systemen (ERP) verstehen und
nachvollziehen.
• Verständnis für die prozessorientierten Integrationsaspekte von ERP-Systemen im
industriellen Umfeld entwickeln.
• ERP-Projekte konzipieren und kritische Erfolgsfaktoren erkennen.
• technische und betriebswirtschaftliche Architektur von ERP-Systemen
unterscheiden.
• sich einen Überblick über den Markt an ERP-Anbietern und Know-how bzgl. der
Aspekte der Auswahl von ERP-Systemen und Implementierungspartnern bilden.
• Kernanwendungsmodule für Industrieunternehmen anwenden und konzipieren.
• Kernprozesse eines Industriebetriebes selbständig in ERP-Systemen abbilden. Der
Fokus liegt auf der Integration der Mengen- und Werteflüsse im Unternehmen.
• die Rechnungswesen- und Logistikmodule von State-of-the-Art ERP-Systemen, wie
SAP ERP anwenden.
• den Datenmigrationsprozess konzipieren und durchführen.
• die ERP-Standard-Reporting-Möglichkeiten anwenden und von Datewarehousing/
Business Intellicence abgrenzen.

Empfohlene oder verpflichtende Fachliteratur und andere Lernressourcen bzw. –instrumente

Bücher:
• Kurbel: Enterprise Resource Planning und Supply Chain Management in der
Industrie
• Frick et al.: Grundkurs SAP ERP
• Körsgen: SAP-ERP-Arbeitsbuch
• Egger/Fiechter: SAP Business Intelligence

Der/die Lehrende gibt in Übereinstimmung mit seinem/ihrem Syllabus eine aktuelle Literaturempfehlung an die Studierenden weiter.
Fachzeitschriften:
• Gronau (Hrsg.): ERP-Management

Art der Vermittlung

ILV

Voraussetzungen und Begleitbedingungen

Angewandte Informatik, Controlling 3, Logistik & Supply Chain Management, Projektmanagement (Grundlagen)

Prüfungsmethode und Beurteilungskriterien

Prüfung und Immanent