{"id":10001043,"date":"2019-03-09T11:49:51","date_gmt":"2019-03-09T09:49:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/?page_id=1043"},"modified":"2020-06-09T15:54:58","modified_gmt":"2020-06-09T13:54:58","slug":"bianca-kainer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/nach-dem-studium\/absolventinnen-absolventen\/bianca-kainer\/","title":{"rendered":"Bianca Kainer"},"content":{"rendered":"
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Eckdaten<\/h4>\n

Jobbezeichnung:<\/strong> Sr. Specialist Global Mobility Programs & Processes
\nUnternehmen:<\/strong> Magna Powertrain GmbH
\nIch arbeite in:<\/strong> Lannach, Steiermark
\nIch arbeite hier seit:<\/strong> 01.07.2014
\nMein Kontakt<\/a> <\/p>\n

Was ich mache<\/h4>\n

Im Center of Excellence bin ich Ansprechperson für Global Mobility und Dienstreisen auf globaler Ebene. Meine Aufgabe ist es daher den Rahmen und die Standards für jegliche Art von grenzüberschreitenden Tätigkeiten unserer mehr als 30.000 MitarbeiterInnen weltweit zu setzen, Prozesse zu definieren und Best Practices mit allen Human Resources Verantwortlichen weltweit zu teilen. Neben der Koordination externer Dienstleistern, wie beispielsweise Steuerberatern und Versicherungen, gehört auch die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Dienstreise- und Entsende-Richtlinien zum meinen Tätigkeiten. <\/p>\n

Warum ich meinen Beruf liebe<\/h4>\n
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  • Der Kontakt mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen <\/li>\n
  • Komplexe Aufgaben in einer globalen Rolle mit täglichen neuen Herausforderungen <\/li>\n
  • Flexibilität und selbständige Einteilung des Tagesablaufs <\/li>\n
  • Großer Spielraum bei Projekten <\/li>\n<\/ul>\n

    Wichtige Fähigkeiten in meinem Job<\/h4>\n
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    • Projektmanagement <\/li>\n
    • Flexibilität <\/li>\n
    • Kommunikationsfähigkeit <\/li>\n
    • Moderationstechniken und <\/li>\n
    • Interkulturelle Kompetenz <\/li>\n<\/ul>\n

      Mein bisher größter Erfolg in meiner Karriere<\/h4>\n

      Mein bisher größter Erfolg war die Organisation und Umsetzung einer Schulungsinitiative über die Schengen-Zone und europäische Einreise-, Arbeits- und Aufenthaltsbestimmung für Dienstreisende und deren Vorgesetzte in Mexiko. <\/p>\n

      So bin ich zu meinem Job gekommen<\/h4>\n

      Der große Vorteil eines Konzerns ist, dass man neue Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb des Unternehmens suchen und vor allem finden kann. Nach zwei Jahren als Personalentwicklerin für den Angestelltenbereich, wechselte ich in den Bereich Global Mobility. <\/p>\n

      Das habe ich im Studium an der FH JOANNEUM für’s Berufsleben gelernt<\/h4>\n
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      • Vernetztes Denken <\/li>\n
      • Schnelle Lösungsfindung <\/li>\n
      • Interkulturelle Zusammenarbeit <\/li>\n<\/ul>\n

        Die Jobchancen in meinem Bereich<\/h4>\n

        Positionen im Bereich International HR bzw. Global Mobility sind sehr selten und meistens nur in Großkonzernen vorhanden. <\/p>\n

        Ich bin<\/h4>\n
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        • Kreativ <\/li>\n
        • Kommunikationsfreudig <\/li>\n
        • Neugierig <\/li>\n
        • Flexibel <\/li>\n<\/ul>\n

          Ich über meinen Job<\/h4>\n

          Was ich an meinem Job am meisten schätze, ist der Umgang mit unterschiedlichen Nationalitäten und die gemeinsame Umsetzung von globalen Projekten. <\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Human Ressource Management ist f\u00fcr mich eines der spannendsten und vielf\u00e4ltigsten Aufgabengebiete, da es die Bed\u00fcrfnisse und F\u00e4higkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den Zielen des Unternehmens verbindet und versucht in Einklang zu bringen. <\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":10001060,"parent":10000286,"menu_order":74,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-absolvent.blade.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10001043"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10001043"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10001043\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10000286"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10001060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fh-joanneum.at\/management-internationaler-geschaeftsprozesse\/bachelor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10001043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}