Gestalten Sie mit uns neue Wege in der Gesundheits- und Krankenpflege!
Für den Studiengang „Gesundheits- und Krankenpflege“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur administrativen Unterstützung mit Schwerpunkt auf Nostrifikationsverfahren und der Begleitung von Anerkennungs- und Quereinstiegsprozessen. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie wesentlich dazu bei, internationale Qualifikationen in die österreichische Bildungslandschaft zu integrieren und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Bildungsweg zu begleiten.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Bearbeitung von Nostrifikationsverfahren für diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen
- Erstellung von Curriculumsvergleichen sowie Prüfung der Gleichwertigkeit nationaler und internationaler Ausbildungsabschlüsse
- Vorbereitung von Unterlagen und Unterstützung bei der Erstellung fachlicher Gutachten
- Koordination und Begleitung von Quereinstiegen für Pflegefachassistent:innen (PFA) und Pflegeassistent:innen (PA)
- Mitarbeit im administrativen Team des Studiengangs
- Organisation und Koordination von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Praktikumsstellen und Kooperationspartner:innen
- Planung und Durchführung von Schulbesuchen, Informationsveranstaltungen und Recruiting-Aktivitäten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Bildungsbereich, vorzugsweise im Zusammenhang mit Bildungs-, Anerkennungs- oder Nostrifikationsverfahren
- Gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheits- und Ausbildungssystems, insbesondere im Bereich der Pflegeausbildungen
- Zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im administrativen bzw. kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit digitalen Anwendungen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an Bildungs- und Anerkennungsprozessen sowie Freude an verantwortungsvollen administrativen Aufgaben
Wir bieten:
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
- Gleitzeitregelung
- (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
- Sabbatical und Karenzierung
- Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
- Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
- Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
- Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
- Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
- 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
- Essenszuschuss
Beschäftigungsausmaß: 50 % (20 Wochenstunden) mit Option auf Erhöhung nach einem Jahr
Mindestentgelt: € 3.412,60 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2026
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 12. Juli 2026 hier hoch: