Eckdaten
Unternehmen: Regierung von Mittelfranken (Bayerische Staatsbauverwaltung)
Jobbezeichnung: Baurat/Referent
Ich arbeite in: Ansbach (Deutschland)
Ich arbeite hier seit: 2020
Meine Social URLs: LinkedIn (Tobias Steinbauer)
Unternehmen: Regierung von Mittelfranken (Bayerische Staatsbauverwaltung)
Jobbezeichnung: Baurat/Referent
Ich arbeite in: Ansbach (Deutschland)
Ich arbeite hier seit: 2020
Meine Social URLs: LinkedIn (Tobias Steinbauer)
Städtebau & Städtebauförderung
Beratung, Kontrolle & Genehmigung
Steuerung, Koordination & Management
Eigener Wirkungskreis & individuelles, selbstständiges Arbeiten
Zusammenarbeit mit Planer:innen (Architekt:innen, Stadtplaner:innen, usw.), Kommunen und anderen Behörden
Referendariat (höhere Beamtenlaufbahn / 4. QE) und erfolgreiches großes Staatsexamen (Bayern)
Architektur-Knowhow, Blick für das große Ganze, Interesse am staatlichen Handeln
Verhandlungsgeschick, hohe Auffassungsgabe & Belastbarkeit
Da es im Verwaltungsbereich eine breite Vielfalt gibt, ist jeder Tag anders. Das Kennenlernen der Staatssystematik und das Steuern „von Oben“ in jedem Kontext gestalten sich als unheimlich spannend. Beispielsweise sind das die Teilnahme an Preisrichtersitzungen, Stadt- / Gemeinderatssitzungen oder die Förderung großer städtebaulicher Projekte als Vertreter des Freistaates Bayern.
Über einen privaten Kontakt wurde ich auf die Jobausschreibung aufmerksam, danach bewarb ich mich und wurde nach einem Bewerbungsgespräch in München eingestellt. Vorerfahrung in der Verwaltung hatte ich bis dato nicht.
Das praktische Arbeiten, die Selbstdisziplin und der Blick für das „große Ganze“ im Hinblick auf den Städtebau sind eminent wichtig in meinem Job. Ferner ist das Verständnis für Architektur und wie sie in der Praxis vor Ort abläuft ebenfalls von großer Bedeutung.
Aktuell könnte aufgrund des Bedarfs von Beamtinnen und Beamten in der Führungsebene bei gutem Masterabschluss (Note 1 – 2) eine hohe Wahrscheinlichkeit bestehen für die Beamtenlaufbahn im höheren umweltfachlichen und bautechnischen Verwaltungsdienst (4. Qualifikationsebene) eingestellt zu werden. Jedoch werden in den Fachbereichen Hoch- & Städtebau jedes Jahr in Bayern nur 20 – 30 Bewerber:innen eingestellt. Insgesamt mit den Bereichen Straßenbau, Wasserwirtschaft, Maschinen- & Elektrowesen sind es ca. 70 – 80. (Ungefähr 200 – 300 Bewerber:innen).
Engagiert
Zielstrebig
Kontaktfreudig