Gestalten Sie mit uns die Zukunft digitaler Medien in der Kommunikation und im Journalismus – in Lehre, Forschung und Praxis!
Für unser Institut „Journalismus und Digitale Medien“ am Standort Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Assoziierte Professor (FH) für digitale Medienforschung. In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre wissenschaftliche und fachliche Expertise insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Digital Literacy in der professionellen Kommunikation und im Journalismus ein. Dabei verbinden Sie aktuelle Fragestellungen der digitalen Medienforschung mit anwendungsorientierten Themen wie Content-Strategie und gestalten diese Schwerpunkte in Forschung, Lehre und angewandten Projekten aktiv mit. Darüber hinaus wirken Sie an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung unserer Studienprogramme mit.
Anforderungsprofil:
Als Bewerber:in verfügen Sie über ein abgeschlossenes Diplomstudium (240 ECTS) oder über ein Bachelor- und Masterstudium (insgesamt zumindest 270 ECTS) im Bereich Kommunikations, Medien oder Sozialwissenschaften sowie über ein abgeschlossenes, facheinschlägiges Doktorat. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon zumindest drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, oder über mindestens acht Jahre facheinschlägige Berufserfahrung und eine Habilitation.
Für diese Position werden fundierte Kenntnisse der Medienbranche sowie nachgewiesene Forschung zu Digital Literacy und Journalismus, wie beispielsweise zur Rolle des Journalismus im digitalen Zeitalter und/oder in der Analyse von Medieninstitutionen und Medienberichterstattung, vorausgesetzt. Ebenso werden eine umfassende praktische Kenntnis empirischer Methoden (quantitative Forschung, qualitative Forschung) und Interesse an Forschungsthemen im Bereich Journalismus und Künstliche Intelligenz erwartet.
Darüber hinaus werden Erfahrung in der Einwerbung, Leitung und Durchführung von (internationalen) Forschungsprojekten zu Digital Literacy, im Transfer der Forschungsergebnisse in die Lehre sowie internationale wissenschaftliche Vortrags- und Publikationstätigkeit (inkl. peer-reviewte Journal-Beiträge) vorausgesetzt. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Hochschullehre mit inhaltlichem Bezug zu den Studiengängen des Instituts (Journalismus & PR und Content Strategy) auf Deutsch und Englisch. Idealerweise können Sie eine pädagogisch-didaktische Eignung nachweisen.
Neben Ihren Tätigkeiten in Forschung und Lehre bringen Sie sich in die Koordination und Weiterentwicklung der thematischen Schwerpunkte der Studiengänge am Institut ein und beteiligen sich aktiv an der Durchführung anwendungsorientierter Forschungs- und Projektarbeiten sowie der Weiterentwicklung von Curricula.
Abgerundet wird Ihr Profil durch Freude am interdisziplinären und interprofessionellen Arbeiten, ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Entwicklung.
Aufgabengebiet:
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Sinne einer forschungsgeleiteten und praxisorientierten Lehre
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Koordination und Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausbildungsschwerpunkte im Bereich „Digital Literacy“ der Studiengänge
- Akquisition und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Einwerbung von Drittmitteln
- Wissenschaftliche Publikationstätigkeit
- Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Hochschullektor:innen
- Aufbau und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Kontakte und Netzwerke zu Forschung, Wirtschaft, Industrie und außerhochschulischen Partner:innen
- Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und Aufnahmegesprächen
- Mitwirkung in hochschulischen Gremien
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit am Institut
Wir bieten:
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
- Gleitzeitregelung
- (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
- Sabbatical und Karenzierung
- Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
- Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
- Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
- Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
- Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
- 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
- Essenszuschuss
Beschäftigungsausmaß: 50 %
Mindestentgelt: € 6.227,20 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2027
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 26. Oktober 2026 hier hoch: