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Jobs

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (FH) für Automotive Battery and Inverter Technologies

Institut „Fahrzeugtechnik / Automotive Engineering“ in Graz
KN 419 26 001

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fahrzeugtechnik – in Forschung und Entwicklung!
Sie möchten an aktuellen Fragestellungen rund um Energiespeicher- und Invertersysteme arbeiten, innovative Industrieprojekte mitgestalten und Ihre fachliche Expertise in Forschung und Lehre einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich „Fahrzeugtechnik / Automotive Engineering“ am Standort Graz.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit an innovativen Forschungs- und Industrieprojekten
Sie arbeiten an Projekten rund um Energiespeicher- und Invertersysteme und bringen sich in die Bearbeitung der damit verbundenen technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen ein.

Wissenschaftliche Projektarbeit
Im Rahmen der Projekte wirken Sie bei der Erarbeitung praxisorientierter Lösungsansätze sowie bei der Analyse, Dokumentation und Aufbereitung von Projektergebnissen mit.

Unterstützung in der Lehre
Ergänzend zu Ihrer Projekt- und Forschungstätigkeit unterstützen Sie das Team bei Aufgaben in der Lehre im Bereich Fahrzeugtechnik / Automotive Engineering.

Betreuung studentischer Forschungsarbeiten
Sie begleiten Studierende bei Forschungsarbeiten, die im Rahmen der Projekte durchgeführt werden, und unterstützen sie bei der Bearbeitung fachlicher Fragestellungen.

Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
Im Rahmen der Tätigkeit besteht die Möglichkeit zur Durchführung einer Dissertation.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master- oder Diplomstudium) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung
  • Idealerweise mehrjährige fachspezifische Berufspraxis
  • Interesse an wissenschaftlichen und technischen Fragestellungen im Bereich Energiespeicher- und Invertersysteme
  • Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichem Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Interesse an der Mitarbeit in einem anwendungsorientierten Forschungs- und Hochschulumfeld

Wir bieten:

  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
  • Gleitzeitregelung
  • (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
  • Sabbatical und Karenzierung
  • Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
  • Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
  • Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
  • Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
  • Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
  • 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
  • Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
  • Essenszuschuss

 

Beschäftigungsausmaß: 100 %, Dissertationsmöglichkeit ist gegeben

Befristung: vorerst auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung

Mindestentgelt: € 3.553,10 brutto (Master) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich)

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort

 

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 26.10.2026 hier hoch:

Kontakt:

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z.H. Frau Nina Riegler, BA, BA
Alte Poststraße 147
8020 Graz
T: +43 316 5453 8872
M: karriere@fh-joanneum.at

https://fh-joanneum.at/hochschule/karriere

Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM – University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Allgemeine Voraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen:

Abschluss eines facheinschlägigen Hochschulstudiums im Ausmaß von mind. 180 ECTS; Rhetorisch versiertes Auftreten; Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichem Arbeiten; gute Englischkenntnisse; Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld.