Corina Winkler

Eckdaten:

Jobbezeichnung: Praktikum im Bereich HR Management
Unternehmen: Magna Steyr Graz
Ort: Liebenauer Hauptstraße 317, 8041 Graz
Mein Kontakt: https://www.linkedin.com/in/corina-winkler-6222b5245/

Mein Aufgabenbereich:

Im Rahmen meines Praktikums hatte ich die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsfelder des Human Resources (HR) Managements zu gewinnen. Die folgenden Aufgabenbereiche prägten meinen Einsatz im Unternehmen:

1. Unterstützung im HR Management:
   Im Bereich des HR Managements konnte ich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HRStrategien teilnehmen. Dies beinhaltete die Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Implementierung effektiver Mitarbeiterbindungskonzepte.

2. Unterstützung im Recruiting & Talent Attraction:
   Ein Schwerpunkt meines Praktikums lag auf dem Bereich Recruiting und Talent Attraction. Hier gehörte es zu meinen Aufgaben, den Recruiting-Prozess aktiv zu begleiten. Dazu zählte die Erstellung von Stellenanzeigen, die Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie die Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.

3. Unterstützung in der HR Administration:
   In der HR Administration habe ich administrative Prozesse kennenlernen und aktiv mitgestalten dürfen. Hierzu gehörten die Pflege von Mitarbeiterdaten, die Bearbeitung von Ein- und Austritten, sowie die Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Darüber hinaus konnte ich Erfahrungen in der Anwendung von HR-Software sammeln und so die Effizienz der administrativen Abläufe unterstützen.

Warum das Praktikum für mich eine Bereicherung war:

Das Praktikum war für mich eine echte Bereicherung, denn es hat nicht nur meine theoretischen Kenntnisse im Bereich Human Resources vertieft, sondern mir auch lebendige Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des modernen HR-Managements gewährt. Die tägliche Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften hat mein Verständnis für die Bedeutung einer effektiven Personalarbeit auf eine ganz persönliche Weise vertieft. Dabei konnte ich nicht nur Theorie in die Praxis umsetzen, sondern auch wertvolle Kompetenzen erwerben, die einen klaren Beitrag zu meiner beruflichen Entwicklung darstellen. Neben der fachlichen Seite habe ich auch auf sozialer Ebene viel gewonnen. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war nicht nur professionell, sondern auch von einer freundlichen Atmosphäre geprägt. Die Möglichkeit, nette und engagierte Kollegen kennenzulernen, hat meine persönliche und soziale Weiterentwicklung im Team zusätzlich gefördert. Diese Erfahrung hat mein Praktikum zu einer ganzheitlichen Lernerfahrung gemacht, bei der nicht nur die fachlichen Aspekte, sondern auch die zwischenmenschlichen Beziehungen einen bedeutenden Platz einnehmen.

Das habe ich gelernt:

Während meines Praktikums konnte ich nicht nur meine theoretischen Kenntnisse im Bereich Human Resources vertiefen, sondern auch eine Vielzahl praktischer Fähigkeiten erwerben. Die Arbeit mit verschiedenen HR-Tools ermöglichte mir einen Einblick in moderne Technologien und deren Anwendung im HR-Bereich. Zudem verbesserte ich meine MS Office-Kenntnisse erheblich, insbesondere in der effizienten Nutzung von Excel für automatisierte Tabellen, Datenanalyse und Datensatzverwaltung.

Darüber hinaus unterstützte ich aktiv bei der Planung und Organisation von anfallenden HR-Themen, wobei ich besonders bei internen Audits im Bereich Daten-Dokumentation und Terminvereinbarungen eine besondere Rolle einnahm. Diese Erfahrung trug nicht nur zur Stärkung meiner organisatorischen Fähigkeiten bei, sondern vermittelte mir auch ein tieferes Verständnis für die Notwendigkeit präziser Datenführung in einem HR-Umfeld.

Ein weiterer wichtiger Aspekt meines Lernprozesses war die Verbesserung meiner Kommunikationsstärken. Durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Teilnahme an Networking-Veranstaltungen konnte ich nicht nur meine zwischenmenschlichen Fähigkeiten schärfen, sondern auch wertvolle Freundschaften innerhalb des Teams aufbauen. Zudem erhielt ich die Gelegenheit, aktiv bei der Organisation von Events mitzuwirken, was meine Fähigkeiten in der Eventplanung und -koordination weiterentwickelte.

Eine besondere Bereicherung meines Praktikums war die einzigartige Gelegenheit, über den reinen HR-Bereich hinaus Einblicke in andere Schlüsselbereiche des Unternehmens zu gewinnen. Durch die Möglichkeit, in die Produktion und das Projektmanagement hineinzuschnuppern, erweiterte sich mein Horizont erheblich. Diese Erfahrung ermöglichte es mir, die Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Abteilungen zu verstehen und die Bedeutung einer vernetzten Unternehmensstruktur zu schätzen. Die Einblicke in andere Bereiche haben meine Perspektive auf Unternehmensabläufe erweitert und mir geholfen, die Zusammenhänge zwischen HR und anderen Funktionen besser zu verstehen. Dies hat meine Fähigkeit gestärkt, ganzheitlich zu denken und effektiv mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren.

nsgesamt hat das Praktikum mein Wissen im HR-Bereich erweitert und mir ein breites Spektrum an praktischen Fähigkeiten vermittelt. Der Einblick in verschiedene Aspekte der Personalarbeit, die Vertiefung von technischen Fertigkeiten und die Entwicklung persönlicher Kompetenzen machen diese Erfahrung zu einer umfassenden und wertvollen Lernerfahrung für meine berufliche Zukunft.

Mein größter Erfolg/mein bestes Erlebnis:

Mein größter Erfolg und gleichzeitig mein bestes Erlebnis während des Praktikums manifestierte sich in der selbstständigen Planung und Organisation kleinerer Projekte sowie der Ausarbeitung vollständig automatisierter Excel-Tabellen. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen, ermöglichte mir nicht nur, meine organisatorischen Fähigkeiten zu vertiefen, sondern auch meine Kreativität und Problemlösungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Insbesondere die Entwicklung vollautomatisierter Excel-Tabellen stellte einen bedeutenden Meilenstein dar. Hierbei konnte ich nicht nur meine Kenntnisse in Datenanalyse und -verarbeitung vertiefen, sondern auch effiziente Lösungen für komplexe Aufgaben implementieren. Diese Erfolge haben nicht nur mein Selbstvertrauen gestärkt, sondern verdeutlichen auch den konkreten Beitrag, den ich zum Team und den Unternehmensprozessen leisten konnte.

Das möchte ich in Zukunft tun:

Für meine berufliche Zukunft strebe ich an, mein Wissen und meine Erfahrung im Bereich Management und Unternehmensführung weiter zu vertiefen. Die Erkundung verschiedener Unternehmen und ihrer Strukturen ist für mich von besonderem Interesse, da ich dadurch vielseitige Einblicke in unterschiedliche Geschäftsumgebungen gewinnen kann. Dabei steht für mich im Mittelpunkt, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und stets meinen beruflichen Ambitionen nachzugehen. Mein langfristiges Ziel ist es, in einer Tätigkeit zu arbeiten, bei der ich mich bereits am Sonntagabend auf die kommende Arbeitswoche freue und stets mit einem Lächeln zur Arbeit und nach Hause gehen kann. Eine erfüllende berufliche Laufbahn, die meine Leidenschaft und Kompetenzen vereint, ist für mich der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Glück.