Department Management
Global Leadership and HR Management
Im Studium
Aktueller Studienplan
1. Semester
Global Markets 1 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071104
Contemporary World History
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Wichtige zeitgeschichtlichen Entwicklung, sowohl global als auch hinsichtlich ausgewählter Regionen und Länder
* Probleme und Herausforderungen von ausgewählten Regionen und Ländern auf Basis ihrer geschichtlichen Entwicklung
* Wirkung unterschiedlicher Dimensionen auf den Grad der marktwirtschaftlichen Entwicklung
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* Wichtige zeitgeschichtlichen Entwicklung, sowohl global als auch hinsichtlich ausgewählter Regionen und Länder
* Probleme und Herausforderungen von ausgewählten Regionen und Ländern auf Basis ihrer geschichtlichen Entwicklung
* Wirkung unterschiedlicher Dimensionen auf den Grad der marktwirtschaftlichen Entwicklung
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Global Markets 1 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071105
Global Markets and Internationalisation
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Entwicklungstheorien und Stufen der nationalen Entwicklung
* Wichtige Merkmale und Muster der nationalen Entwicklung
* Wichtige Daten und Fakten von ausgewählten Regionen und Ländern
* Aktuelle Dynamiken der Weltwirtschaft
* Theorie der Globalisierung und Internationalisierungstheorien
* Internationalisierungsstrategien und -prozesse
* Chancen und Risiken bzw. Herausforderungen für multinational bzw. global tätige Unternehmen
* Chancen und Risiken bzw. Herausforderungen von institutionellen Lücken und unterschiedlichen Rahmenbedingunen
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* Entwicklungstheorien und Stufen der nationalen Entwicklung
* Wichtige Merkmale und Muster der nationalen Entwicklung
* Wichtige Daten und Fakten von ausgewählten Regionen und Ländern
* Aktuelle Dynamiken der Weltwirtschaft
* Theorie der Globalisierung und Internationalisierungstheorien
* Internationalisierungsstrategien und -prozesse
* Chancen und Risiken bzw. Herausforderungen für multinational bzw. global tätige Unternehmen
* Chancen und Risiken bzw. Herausforderungen von institutionellen Lücken und unterschiedlichen Rahmenbedingunen
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Global Markets 2 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071107
International and Transnational Law
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Rechtliche Aspekte der internationalen Geschäftstätigkeit
* Institutionelle Aspekte der Rechtssysteme
* Öffentliches internationales Recht
* Transnationales Recht
* Bilaterale Investitionsabkommen
* Internationales Wettbewerbsrecht
* Internationales Arbeitsrecht
* ICSID und Schiedsverfahren
* Geistiges Eigentum
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* Rechtliche Aspekte der internationalen Geschäftstätigkeit
* Institutionelle Aspekte der Rechtssysteme
* Öffentliches internationales Recht
* Transnationales Recht
* Bilaterale Investitionsabkommen
* Internationales Wettbewerbsrecht
* Internationales Arbeitsrecht
* ICSID und Schiedsverfahren
* Geistiges Eigentum
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Global Markets 2 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071106
International Economics and Trade
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Wichtige Modelle und Theorien der Mikroökonomik (Wiederholung)
* Wichtige Modelle und Theorien der Makroökonomik (Wiederholung)
* Wichtige internationale Außenhandelstheorien
* Wichtige Aspekte der internationalen Außenhandelspolitik
* Wichtige Modelle und Theorien zum Wirtschaftswachstum
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* Wichtige Modelle und Theorien der Mikroökonomik (Wiederholung)
* Wichtige Modelle und Theorien der Makroökonomik (Wiederholung)
* Wichtige internationale Außenhandelstheorien
* Wichtige Aspekte der internationalen Außenhandelspolitik
* Wichtige Modelle und Theorien zum Wirtschaftswachstum
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Global Strategic Management 1 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071101
Strategy, Business Development and Innovation
3 SWS
5 ECTS
Kernthemen:
* Strategische Grundbegriffe
* Strategische Analyse (intern und extern)
* Strategiebewertung und -entwicklung
* Strategische Entscheidungen
* Internationalisierungstheorien
* Business Development
* Geschäftsmodelle, Innovation und Entrepreneurship
* M&A sowie strategische Partnerschaften
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* Strategische Grundbegriffe
* Strategische Analyse (intern und extern)
* Strategiebewertung und -entwicklung
* Strategische Entscheidungen
* Internationalisierungstheorien
* Business Development
* Geschäftsmodelle, Innovation und Entrepreneurship
* M&A sowie strategische Partnerschaften
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Global Strategic Management 2 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071103
Business Ethics and Compliance
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Grundbegriffe in den Bereichen Ethik und Geschäftsethik
* Grundbegriffe im Bereich Corporate Governance
* Grundbegriffe im Bereich Compliance
* Fehlverhalten und Korruption
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* Grundbegriffe in den Bereichen Ethik und Geschäftsethik
* Grundbegriffe im Bereich Corporate Governance
* Grundbegriffe im Bereich Compliance
* Fehlverhalten und Korruption
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Global Strategic Management 2 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071102
Human Resources and Business Organisation
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Grundbegriffe des HR Managements
* Strategisches HR Management
* Theorie der Organisation
* Makro- vs. Mikroorganisation
* Organisationsformen inkl. neueren und temporären Formen der Organisation
* Vor- und Nachteile verschiedener Organisationsformen
* Interkulturelles HR Management
* Personaleinsatz und Talent Management
* Mitarbeiterbindung
* Learning and Development
* Performance Management
* Compensation, Rewards and Benefits
* Diversity Management
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* Grundbegriffe des HR Managements
* Strategisches HR Management
* Theorie der Organisation
* Makro- vs. Mikroorganisation
* Organisationsformen inkl. neueren und temporären Formen der Organisation
* Vor- und Nachteile verschiedener Organisationsformen
* Interkulturelles HR Management
* Personaleinsatz und Talent Management
* Mitarbeiterbindung
* Learning and Development
* Performance Management
* Compensation, Rewards and Benefits
* Diversity Management
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International Finance 1 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071108
International Accounting and Controlling
3 SWS
5 ECTS
Kernthemen:
* Basiskonzepte der internationalen Buchhaltung (IFRS)
* Basiskonzepte der internationalen Bilanzierung
* Grundlagen der Budgetierung
* Grundlage des Reportings bzw. Controllings
* Management- und Investitionsentscheidungen
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* Basiskonzepte der internationalen Buchhaltung (IFRS)
* Basiskonzepte der internationalen Bilanzierung
* Grundlagen der Budgetierung
* Grundlage des Reportings bzw. Controllings
* Management- und Investitionsentscheidungen
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Research and Informatics 1 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071109
Business Informatics and Technologies
3 SWS
5 ECTS
Kernthemen:
* Fortgeschrittene Textverarbeitung
* Fortgeschrittene Tabellenkalkulation (inkl. fortgeschrittener Formeln und Pivottabellen)
* Grundlagen der Datenanalyse
* Grundlagen des betrieblichen IT-Managements
* Überblick über wichtige Standardprogramme im betrieblichen Umfeld
* Überblick über Basiskonzepte der IT-Infrastruktur im Cloud-Zeitalter
* Wichtige technologische Entwicklungen und deren Implikation für das betriebliche Umfeld
* Wichtige Grundlagen hinsichtlich Data Science, Big Data und Künstlicher Intelligenz
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* Fortgeschrittene Textverarbeitung
* Fortgeschrittene Tabellenkalkulation (inkl. fortgeschrittener Formeln und Pivottabellen)
* Grundlagen der Datenanalyse
* Grundlagen des betrieblichen IT-Managements
* Überblick über wichtige Standardprogramme im betrieblichen Umfeld
* Überblick über Basiskonzepte der IT-Infrastruktur im Cloud-Zeitalter
* Wichtige technologische Entwicklungen und deren Implikation für das betriebliche Umfeld
* Wichtige Grundlagen hinsichtlich Data Science, Big Data und Künstlicher Intelligenz
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2. Semester
Global Strategic Management 3 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071201
Global Production and Supply Chain Management
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Konzepte des Global Supply Chain Managements
* Globales Sourcing und globale Beschaffung
* Globale Produktion sowie Nachfragemanagement und Lagerverwaltung
* Aktuelle Konzepte und Methoden der Logistik
* Lean Supply Chain Management
* Grundkonzepte von Industrie 4.0+
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* Konzepte des Global Supply Chain Managements
* Globales Sourcing und globale Beschaffung
* Globale Produktion sowie Nachfragemanagement und Lagerverwaltung
* Aktuelle Konzepte und Methoden der Logistik
* Lean Supply Chain Management
* Grundkonzepte von Industrie 4.0+
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Global Strategic Management 3 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071202
International Marketing, Pricing and Sales
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Grundlagen des Marketings und Brandings
* Grundlagen der Marktbeobachtung bzw. der Analyse des Käuferverhaltens
* Wichtige Marketing- und Vertriebsstrategien
* Wichtige Strategien zur Preisgestaltung
* Überblick über Distributions- und Vertriebskanäle
* Wichtige Marketing- und Vertriebskennzahlen
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* Grundlagen des Marketings und Brandings
* Grundlagen der Marktbeobachtung bzw. der Analyse des Käuferverhaltens
* Wichtige Marketing- und Vertriebsstrategien
* Wichtige Strategien zur Preisgestaltung
* Überblick über Distributions- und Vertriebskanäle
* Wichtige Marketing- und Vertriebskennzahlen
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International Finance 2 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071203
Global Financial Environment
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Grundlagen der globalen Finanzmärkte
* Wechselkurstheorien und -risiken für Unternehmen
* Relevante Hedgingstrategien und -instrumente
* Strategien zur internationalen Finanzierung eines Unternehmens
* Grundlagen des Treasury Managements
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* Grundlagen der globalen Finanzmärkte
* Wechselkurstheorien und -risiken für Unternehmen
* Relevante Hedgingstrategien und -instrumente
* Strategien zur internationalen Finanzierung eines Unternehmens
* Grundlagen des Treasury Managements
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International Finance 2 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071204
International Corporate Finance
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Analyse von Finanzberichten (Cashflow, GuV, Bilanz)
* Grundlagen der Unternehmensbewertung
* Grundaspekte von Projekt- und Exportfinanzierung
* Konsolidierung von multinationalen Unternehmen
* Erstellung von konsistenten Businessplänen
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* Analyse von Finanzberichten (Cashflow, GuV, Bilanz)
* Grundlagen der Unternehmensbewertung
* Grundaspekte von Projekt- und Exportfinanzierung
* Konsolidierung von multinationalen Unternehmen
* Erstellung von konsistenten Businessplänen
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Research and Informatics 2 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071205
Research Methods and Statistics
3 SWS
5 ECTS
Kernthemen:
* Überblick über qualitative und quantitative Forschungs- und Analysemethoden
* Relevante Software-Tools für die Datenanalyse und das Datenmanagement
* Überblick über statistische Analyseverfahren
* Grundkenntnisse von wichtigen Analyseverfahren für die quantitative Datenanalyse
* Grundlagen der APA-Zitierrichtlinien
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* Überblick über qualitative und quantitative Forschungs- und Analysemethoden
* Relevante Software-Tools für die Datenanalyse und das Datenmanagement
* Überblick über statistische Analyseverfahren
* Grundkenntnisse von wichtigen Analyseverfahren für die quantitative Datenanalyse
* Grundlagen der APA-Zitierrichtlinien
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Vertiefung Global Leadership and HR Management:
Global Leadership and HR Management 1 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071210
Advanced HR Management
3 SWS
5 ECTS
Kernthemen:
* Wiederholung wichtiger Grundlagen aus dem HR Management
* Wiederholung der Organisationsformen
* Spezifische und aktuelle Themen des strategischen HR Managements
* Ausrichtung der HR Strategie an der Unternehmensstrategie
* Controlling und Reporting im HR Management
* Digitalisierung im HR Management
* Neue Arbeitsweisen im globalen digitalen Zeitalter
* Arbeitnehmerschutz
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* Wiederholung wichtiger Grundlagen aus dem HR Management
* Wiederholung der Organisationsformen
* Spezifische und aktuelle Themen des strategischen HR Managements
* Ausrichtung der HR Strategie an der Unternehmensstrategie
* Controlling und Reporting im HR Management
* Digitalisierung im HR Management
* Neue Arbeitsweisen im globalen digitalen Zeitalter
* Arbeitnehmerschutz
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Global Leadership and HR Management 2 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071212
Conflict Resolution and Negotiations
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Überblick über Konfliktlösungs- und Verhandlungsprozesse
* Theoretische Konzepte zur Konfliktlösung und Verhandlungstechniken
* Anwendung diskutierter Theorien in verschiedenen praktischen Situationen
* Verhandlungs- und Konfliktlösungsprozesse in multikulturellen Situationen
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* Überblick über Konfliktlösungs- und Verhandlungsprozesse
* Theoretische Konzepte zur Konfliktlösung und Verhandlungstechniken
* Anwendung diskutierter Theorien in verschiedenen praktischen Situationen
* Verhandlungs- und Konfliktlösungsprozesse in multikulturellen Situationen
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Global Leadership and HR Management 2 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071211
Global Leadership and Change Management
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Konzepte des globalen bzw. interkulturellen Leaderships
* Führungstheorien und Führungspraxis
* Organisationstheorien und Organisationsformen
* Lernende Organisationen
* Change Management
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* Konzepte des globalen bzw. interkulturellen Leaderships
* Führungstheorien und Führungspraxis
* Organisationstheorien und Organisationsformen
* Lernende Organisationen
* Change Management
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Global Leadership and HR Management 3 | Projektarbeit (PA) | Coursecode: 21071213
Business Lab and Company Dialogue
2 SWS
5 ECTS
Kernthemen:
* Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"
* Exkursionen und/oder Gastvorträge mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"
* Projektmanagement
* Formen der digitalen Zusammenarbeit im Team
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* Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"
* Exkursionen und/oder Gastvorträge mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"
* Projektmanagement
* Formen der digitalen Zusammenarbeit im Team
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3. Semester
Global Strategic Management 4 | Seminar (SE) | Coursecode: 21071301
Accompanying Seminar
2 SWS
5 ECTS
Kernthemen:
* Vielfalt und kulturelle Awareness
* Persönliche Weiterentwicklung und interkulturelle Kommunikation
* Reflexion über das Auslandssemester
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* Vielfalt und kulturelle Awareness
* Persönliche Weiterentwicklung und interkulturelle Kommunikation
* Reflexion über das Auslandssemester
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Global Strategic Management 4 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071302
Global Campus - Electives 1: Global Strategic Management
0 SWS
10 ECTS
Lehrveranstaltungen auf Masterlevel im Ausmaß von 10 ECTS an ausgewählten Partnerhochschulen der FH JOANNEUM aus den Bereichen (Wahlfächer):
* Global Strategic Management
* Global Markets
* International Finance
* Research and Informatics
* Foreign Language (max. 5 ECTS)
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* Global Strategic Management
* Global Markets
* International Finance
* Research and Informatics
* Foreign Language (max. 5 ECTS)
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Vertiefung Global Leadership and HR Management:
Global Leadership and HR Management 4 | Integrierte Lehrveranstaltung (IL) | Coursecode: 21071305
Global Campus - Electives 2: Global Leadership and HR Management
0 SWS
10 ECTS
Lehrveranstaltungen auf Masterlevel im Ausmaß von 10 ECTS an ausgewählten Partnerhochschulen der FH JOANNEUM aus dem Gebiet "Global Leadership and HR Management" (Wahlfächer)
Global Leadership and HR Management 4 | Projektarbeit (PA) | Coursecode: 21071306
Project Management and Project Work
1 SWS
5 ECTS
Kernthemen:
* Individuelles Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"
* Individuelle Exkursionen mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"
* Projektmanagement
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* Individuelles Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"
* Individuelle Exkursionen mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"
* Projektmanagement
* …
4. Semester
Global Strategic Management 5 | Seminar (SE) | Coursecode: 21071401
Advanced Topics in Global Strategic Management
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthema:
* Diskussion und Reflexion ausgewählter aktueller und/oder zeitloser Themen im "Global Strategic Management"
* Diskussion und Reflexion ausgewählter aktueller und/oder zeitloser Themen im "Global Strategic Management"
Global Strategic Management 5 | Übung (UE) | Coursecode: 21071403
Career Development and Assessment Training
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Analyse unterschiedlicher Facetten der eigenen Persönlichkeit
* Persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
* Vorbereitung auf Assessments (insb. in einem interkulturellen Umfeld)
* Übung der Selbstpräsentation für Bewerbungsgespräche
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* Analyse unterschiedlicher Facetten der eigenen Persönlichkeit
* Persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
* Vorbereitung auf Assessments (insb. in einem interkulturellen Umfeld)
* Übung der Selbstpräsentation für Bewerbungsgespräche
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Global Strategic Management 5 | Seminar (SE) | Coursecode: 21071402
Interdisciplinary Strategic Cases
2 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Systematische Analyse und Bewertung von Fallstudien aus ganzheitlicher bzw. strategischer Sicht
* Ableitung, Präsentation und Argumentation strategischer Schlussfolgerungen und Empfehlungen
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* Systematische Analyse und Bewertung von Fallstudien aus ganzheitlicher bzw. strategischer Sicht
* Ableitung, Präsentation und Argumentation strategischer Schlussfolgerungen und Empfehlungen
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Master's Thesis and Master's Exam | Modul-/Abschlussprüfung (FA) | Coursecode: 21071406
Master's Exam
0 SWS
2 ECTS
Master's Thesis and Master's Exam | Masterarbeit (MA) | Coursecode: 21071405
Master's Thesis
0 SWS
18 ECTS
Kernthemen:
* Eigenständige Durchführung eines Forschungsprojekts (vorzugsweise im Themenbereich der gewählten Fokusrichtung)
* Eigenständige Abfassung einer wissenschaftlichen Master's Thesis
* Präsentation und Verteidigung der Master's Thesis
* Prüfungsgespräch über studienplanrelevante Inhalte
* Eigenständige Durchführung eines Forschungsprojekts (vorzugsweise im Themenbereich der gewählten Fokusrichtung)
* Eigenständige Abfassung einer wissenschaftlichen Master's Thesis
* Präsentation und Verteidigung der Master's Thesis
* Prüfungsgespräch über studienplanrelevante Inhalte
Master's Thesis and Master's Exam | Seminar (SE) | Coursecode: 21071404
Master's Thesis Seminar
0 SWS
2.5 ECTS
Kernthemen:
* Präsentation, Diskussion und Reflexion des Forschungsvorhabens bzw. des Fortschritts der eigenen Master's Thesis
* Präsentation, Diskussion und Reflexion der Forschungsfrage und -methode
* Präsentation, Diskussion und Reflexion der relevanten Literatur und Quellen
* Geben, Annehmen und Umsetzen von konstruktivem Feedback
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* Präsentation, Diskussion und Reflexion des Forschungsvorhabens bzw. des Fortschritts der eigenen Master's Thesis
* Präsentation, Diskussion und Reflexion der Forschungsfrage und -methode
* Präsentation, Diskussion und Reflexion der relevanten Literatur und Quellen
* Geben, Annehmen und Umsetzen von konstruktivem Feedback
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