Department Management

Global Leadership and HR Management

Vor dem Studium

 

Aufnahmeverfahren

Da es für die drei Studienrichtungen „Global Strategic Decision Making“, „Global Leadership and HR Management“ und „Global Green and Social Business“ des Masterstudiengangs „Global Strategic Management“ in Summe jährlich nur 30 Studienplätze gibt, steht am Anfang eine sorgfältige Auswahl der Studierenden im Rahmen des Aufnahmeverfahrens. Zu diesem Verfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber eingeladen, die die Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Im Zuge der Bewerbung (das heißt spätestens im Gespräch mit der Aufnahmekommission) müssen Interessentinnen und Interessenten bereits bekannt geben, welche der drei Spezialisierungsrichtungen sie wählen möchten, wobei ein nachträglicher Wechsel bis zum Ende des ersten Semesters grundsätzlich möglich ist. Um den Austausch der Studierenden untereinander in der jeweiligen „Spezialisierung“ sicherzustellen, kommt eine solche nur dann zustande, wenn es mindestens sechs Anmeldungen für diese Fokusrichtung gibt.

Alle Zulassungsentscheidungen werden auf objektive und transparente Weise getroffen, basierend auf dem Aufnahmeverfahren, das die folgenden Teile beinhaltet. Die jeweils unterschiedlichen Gewichtungen der Teile für die Zulassungsentscheidung sind in Klammer angeführt.

  • Bearbeitung von methodischen, fachspezifischen und/oder interdisziplinären Aufgabenstellungen (35 %)
  • Gespräch mit der Aufnahmekommission (35 %)
  • Gesamtbeurteilung der vorangegangenen berufsqualifizierenden Aus- und
    Weiterbildung (15 %)
  • Gesamtbeurteilung der vorangegangenen oder aktuellen berufspraktischen Tätigkeiten (15 %)

Das gesamte Aufnahmeverfahren wird in englischer Sprache durchgeführt.

Aufgrund der Ausnahmesituation entfällt das schriftliche Aufnahmeverfahren 2022. Der Assessment Test ist in Form von methodischen, fachspezifischen und / oder interdisziplinären Fragestellungen in das Online-Gespräch inkludiert.

Das Aufnahmeverfahren setzt sich zusammen aus:

  • einer vollständigen Bewerbung,
  • einem Online-Gespräch mit der Aufnahmekommission sowie
  • der Bewertung der vorangegangenen Ausbildung und Tätigkeiten.

Die Form der Bewerbung fließt in die Beurteilung ein.

Das Online-Gespräch

Sie werden zu einem Gespräch eingeladen, wenn Sie die Voraussetzungen für die Zulassung erfüllen und Ihre Bewerbung vollständig und fristgerecht eingereicht haben. Informationen mit allen Details zum Online-Gespräch erhalten Sie zeitgerecht vor dem Termin per E-Mail.

Das Gespräch erfolgt online via Videotelefonie. Von der Bewerberin beziehungsweise dem Bewerber ist zu bestätigen, dass keine unerlaubten Hilfsmittel verwendet werden und keine weiteren Personen zur Unterstützung anwesend sind. Zur Feststellung der Identität ist zu Beginn des Gesprächs ein amtlicher Lichtbildausweis vorzuweisen.

Betriebswirtschaftliches Basisverständnis, analytisches und folgerichtiges Denken sowie kritische Reflexions- und Argumentationsfähigkeit sind unter anderem Themen des Gesprächs. Sie führen das Gespräch in englischer Sprache mit der Aufnahmekommission des Studiengangs. Es dauert in etwa 20 bis 40 Minuten.

Tipp:

Im Gespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen sowie Ihre Motivation, Eignung und Begabung für das Studium und den Beruf darzulegen. Überzeugen Sie sie durch Ihren Lebenslauf, Ihr Interesse an den Studieninhalten und Ihre Persönlichkeit.

Bewertung der vorangegangenen Ausbildung und der beruflichen Erfahrung

Als zusätzliche Kriterien für die Aufnahmeentscheidung werden die beruflichen Erfahrungen sowie die berufsqualifizierende Aus- und Weiterbildung berücksichtigt.