Gelebte Interkulturalität

Wolfgang Horvath, Techniker an der FH JOANNEUM, ist der erste Absolvent des Intercultural Skills Certificate for Staff (ISC4Staff).

An der FH JOANNEUM wird nicht lehrenden Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geboten, sich über das Programm Intercultural Skills Certificate for Staff interkulturelle Kompetenzen anzueignen. Das Zertifikat besteht aus insgesamt vier Modulen, die erfolgreich abzuschließen sind: Interkultureller Workshop, Interkulturelles Tandem, Erasmus Staff Training und zwei Fremdsprachenkurse. Wir haben beim ersten ISC4-Staff-Absolventen Wolfgang Horvath nachgefragt, warum er sich für dieses Personalentwicklungsangebot entschieden hat und wie es ihm gefallen hat.

Warum wollten Sie das Intercultural Skills Certificate for Staff absolvieren?

Wolfgang Horvath: Es gab dafür zwei Gründe: Zum einen war ich schon immer an anderen Kulturen interessiert, zum anderen wollte ich mich den Herausforderungen des Zertifikats, besonders dem Erlernen einer Sprache, stellen.

Welches der vier Module hat Ihnen am besten gefallen?

Das kann ich schwer beantworten. Ich war auf Staff Week in Valencia. Dort konnte ich mich mit Kolleg:innen aus meinem Bereich austauschen, vernetzen und unsere Abläufe, mit denen auf anderen Universitäten vergleichen. Aber auch der Interkulturelle Workshop war sehr interessant. Den weitgesteckten Bereich der Intercultural Skills dargestellt zu bekommen und auch die Diskussion über einzelne Fallbeispiele war sehr spannend.

Haben Sie etwas für Ihren Arbeitsalltag mitnehmen können?

Was ich auf jeden Fall mitnehme ist bei Aufgaben nicht nur meine Variante der Umsetzung durchzuziehen, sondern mich vorher zu fragen, ob es vielleicht einen anderen Personenkreis gibt, der eine andere Umsetzung bevorzugt.

Würden Sie Kolleg:innenn das ISC4Staff empfehlen und wenn ja, warum?

Ich kann das ISC4Staff jeder und jedem empfehlen. Für mich war es gut zu sehen, dass es in Zeiten der Pandemie in ganz Europa dieselben Herausforderungen und Probleme in der universitären Lehre gab. Aber auch, dass es
durch die kulturellen Unterschiede viele Möglichkeiten gab diese zu meistern.

Birgit Hernady, Leiterin der Abteilung Internationale Beziehungen der FH JOANNEUM, freut sich auf die zukünftigen Absolvent:innen des ISC4Staff: „Interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Wissen werden in einem immer internationaler werdenden Umfeld dringend benötigt und unterstützen im Arbeitsumfeld mit zunehmend diverser werdenden Zielgruppen. Interkulturelle Kompetenz bedeutet, sich souverän in verschiedenen Umgebungen bewegen zu können, integrativ zu denken und sich auch in der Rolle des ‚Fremdseins‘ sicher zu fühlen. Darüber hinaus schließt sie gute Fremdsprachkenntnisse, eine gute Beobachtungsgabe sowie Aufgeschlossenheit für Menschen mit verschiedensten kulturellen Hintergründen ein.“