Mit Diversity Management Humankapital stärken = Unternehmen stärken
Ein Seminar der International Management Toolbox
Im internationalen Kontext werden Diversity Management Trainings als Teil der betrieblichen Strategie des Personalmanagements betrachtet. Möchten auch Sie Ihr Unternehmen stärken und durch gezielte Impulse das Humankapital optimal fördern, so dass Ihre Belegschaft all ihre vielfätigen Qualifikationen und Potentiale optimal zum Unternehmenserfolg einsetzen kann? Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt anerkennt, bindet Mitarbeitende stärker an das Unternehmen und spricht vielfältigere Talente an.
Lernziele des Workshops
Nach diesem Workshop gelingt es Ihnen:
- Vielfalt in Ihrem Unternehmen besser zu erkennen und als Potential zu nutzen;
- Bewusster Ihre Belegschaft für den Unternehmenserfolg einzusetzen;
- Das Image des Unternehmens noch attraktiver nach aussen zu vermarkten, indem Vielfalt als Bestandteil der Öffentlichkeitsarbeit instrumentalisiert wird;
- Recruiting Prozesse unter dem Aspekt des Diversity Management zielgerichteter zu gestalten.
Zielgruppe(n) des Workshops
Alle Interessierte; Führungskräfte; HR Verantwortliche und Mitarbeitende; Betriebsrat
Erforderliches Vorwissen
Vorwissen ist nicht erforderlich
Didaktisches Konzept (Fokus online)
Um die Lernziele zu erreichen, werden Folien, Videos und E-Handouts zur Verfügung gestellt. Fragen und Antworten sowie der Austausch unter den Teilnehmenden führen zu Resultate, die nach dem Workshop in fachlicher aber zusammengefasster Form seitens der Trainerin aufbereitet und zur Verfügung gestellt werden, so dass die Ergebnisse jederzeit genutzt werden können.