Business in Emerging Markets

Kernthemen:

* Konzepte des Global Supply Chain Managements

* Globales Sourcing und globale Beschaffung

* Globale Produktion sowie Nachfragemanagement und Lagerverwaltung

* Aktuelle Konzepte und Methoden der Logistik

* Lean Supply Chain Management

* Grundkonzepte von Industrie 4.0+

* …

Kernthemen:

* Grundlagen des Marketings und Brandings

* Grundlagen der Marktbeobachtung bzw. der Analyse des Käuferverhaltens

* Wichtige Marketing- und Vertriebsstrategien

* Wichtige Strategien zur Preisgestaltung

* Überblick über Distributions- und Vertriebskanäle

* Wichtige Marketing- und Vertriebskennzahlen

* ...

Kernthemen:

* Grundlagen der globalen Finanzmärkte

* Wechselkurstheorien und -risiken für Unternehmen

* Relevante Hedgingstrategien und -instrumente

* Strategien zur internationalen Finanzierung eines Unternehmens

* Grundlagen des Treasury Managements

* ...

Kernthemen:

* Analyse von Finanzberichten (Cashflow, GuV, Bilanz)

* Grundlagen der Unternehmensbewertung

* Grundaspekte von Projekt- und Exportfinanzierung

* Konsolidierung von multinationalen Unternehmen

* Erstellung von konsistenten Businessplänen

* …

Kernthemen:

* Überblick über qualitative und quantitative Forschungs- und Analysemethoden

* Relevante Software-Tools für die Datenanalyse und das Datenmanagement

* Überblick über statistische Analyseverfahren

* Grundkenntnisse von wichtigen Analyseverfahren für die quantitative Datenanalyse

* Grundlagen der APA-Zitierrichtlinien

* ...

Kernthemen:

* Grundlagen der wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit

* Grundaspekte von Green Business

* Entwicklung von Green Business Strategien

* Grundaspekte von Social Business

* Entwicklung von Social Business Strategien

* Kommunikation und Marketing von nachhaltiger Geschäftstätigkeit

* …

Kernthemen:

* Einführung in CSR

* Human Development sowie Gewinner und Verlierer der Globalisierung

* Globalisierung und Corporate Social Responsibility

* CSR implementieren und managen

* Nachhaltige Geschäftspartnerschaften und Fair Trade

* ...

Kernthemen:

* Grundlagen der Umwelt-, Ressourcen- und Wohlfahrtsökonomik

* Umwelt und Maßnahmen gegen Umweltverschmutzung

* Internationale Umweltprobleme

* Natürlicher Ressourcen und Maßnahmen gegen deren Ausbeutung

* Internationale Ressourcenprobleme

* Nachhaltiges Geschäftstätigkeit hinsichtlich Umwelt und Ressourcen

* ...

Kernthemen:

* Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Green and Social Business"

* Exkursionen und/oder Gastvorträge mit Bezug zu "Global Green and Social Business"

* Projektmanagement

* Formen der digitalen Zusammenarbeit im Team

* ...

Kernthemen:

* Wiederholung wichtiger Grundlagen aus dem HR Management

* Wiederholung der Organisationsformen

* Spezifische und aktuelle Themen des strategischen HR Managements

* Ausrichtung der HR Strategie an der Unternehmensstrategie

* Controlling und Reporting im HR Management

* Digitalisierung im HR Management

* Neue Arbeitsweisen im globalen digitalen Zeitalter

* Arbeitnehmerschutz

* ...

Kernthemen:

* Überblick über Konfliktlösungs- und Verhandlungsprozesse

* Theoretische Konzepte zur Konfliktlösung und Verhandlungstechniken

* Anwendung diskutierter Theorien in verschiedenen praktischen Situationen

* Verhandlungs- und Konfliktlösungsprozesse in multikulturellen Situationen

* ...

Kernthemen:

* Konzepte des globalen bzw. interkulturellen Leaderships

* Führungstheorien und Führungspraxis

* Organisationstheorien und Organisationsformen

* Lernende Organisationen

* Change Management

* …

Kernthemen:

* Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"

* Exkursionen und/oder Gastvorträge mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"

* Projektmanagement

* Formen der digitalen Zusammenarbeit im Team

* ...

Kernthemen:

* Einführung in das strategische Denken

* Rationalität und kognitive Verzerrungen

* Strategische Tools zur Entscheidungsfindung

* Grundlagen der Entscheidungstheorie

* Grundlagen der Spieltheorie

* Entscheidungsfindung in der Praxis

* …

Kernthemen:

* Grundlagen und Anwendungsgebiete von Business Intelligence bzw. Business Analytics

* Grundkenntnisse über aktuelle Technologien im Bereich BI bzw. Business Analytics

* Grundlagen im Bereich der ETL-Prozesse

* Grundlagen der fortgeschrittenen Datenanalyse

* Grundlagen der Informationsvisualisierung

* ...

Kernthemen:

* Überblick über M&A und die Möglichkeiten strategischer Allianzen

* Grundlagen von M&A

* Phasen eines M&A-Prozesses

* Probleme bei M&A-Projekten

* Methoden und Facetten der ganzheitlichen Unternehmensbewertung

* ...

Kernthemen:

* Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Strategic Decision Making"

* Exkursionen und/oder Gastvorträge mit Bezug zu "Global Strategic Decision Making"

* Projektmanagement

* Formen der digitalen Zusammenarbeit im Team

* ...

Kernthemen:

* Vielfalt und kulturelle Awareness

* Persönliche Weiterentwicklung und interkulturelle Kommunikation

* Reflexion über das Auslandssemester

* …

Lehrveranstaltungen auf Masterlevel im Ausmaß von 10 ECTS an ausgewählten Partnerhochschulen der FH JOANNEUM aus den Bereichen (Wahlfächer):

* Global Strategic Management

* Global Markets

* International Finance

* Research and Informatics

* Foreign Language (max. 5 ECTS)

* ...

Lehrveranstaltungen auf Masterlevel im Ausmaß von 10 ECTS an ausgewählten Partnerhochschulen der FH JOANNEUM aus dem Gebiet "Global Green and Social Business" (Wahlfächer)

Kernthemen:

* Individuelles Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Green and Social Business"

* Individuelle Exkursionen mit Bezug zu "Global Green and Social Business"

* Projektmanagement

* …

Lehrveranstaltungen auf Masterlevel im Ausmaß von 10 ECTS an ausgewählten Partnerhochschulen der FH JOANNEUM aus dem Gebiet "Global Leadership and HR Management" (Wahlfächer)

Kernthemen:

* Individuelles Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"

* Individuelle Exkursionen mit Bezug zu "Global Leadership and HR Management"

* Projektmanagement

* …

Lehrveranstaltungen auf Masterlevel im Ausmaß von 10 ECTS an ausgewählten Partnerhochschulen der FH JOANNEUM aus dem Gebiet "Global Strategic Decision Making" (Wahlfächer)

Kernthemen:

* Individuelles Praxisprojekt mit Bezug zu "Global Strategic Decision Making"

* Individuelle Exkursionen mit Bezug zu "Global Strategic Decision Making"

* Projektmanagement

* …

Kernthema:

* Diskussion und Reflexion ausgewählter aktueller und/oder zeitloser Themen im "Global Strategic Management"

Kernthemen:

* Analyse unterschiedlicher Facetten der eigenen Persönlichkeit

* Persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung

* Vorbereitung auf Assessments (insb. in einem interkulturellen Umfeld)

* Übung der Selbstpräsentation für Bewerbungsgespräche

* ...

Kernthemen:

* Systematische Analyse und Bewertung von Fallstudien aus ganzheitlicher bzw. strategischer Sicht

* Ableitung, Präsentation und Argumentation strategischer Schlussfolgerungen und Empfehlungen

* ...

Kernthemen:

* Eigenständige Durchführung eines Forschungsprojekts (vorzugsweise im Themenbereich der gewählten Fokusrichtung)

* Eigenständige Abfassung einer wissenschaftlichen Master's Thesis

* Präsentation und Verteidigung der Master's Thesis

* Prüfungsgespräch über studienplanrelevante Inhalte

Kernthemen:

* Präsentation, Diskussion und Reflexion des Forschungsvorhabens bzw. des Fortschritts der eigenen Master's Thesis

* Präsentation, Diskussion und Reflexion der Forschungsfrage und -methode

* Präsentation, Diskussion und Reflexion der relevanten Literatur und Quellen

* Geben, Annehmen und Umsetzen von konstruktivem Feedback

* ...

In dieser Lehrveranstaltung wird grundlegendes Wissen über Compliance, ethisches Geschäftsverhalten und die soziale Verantwortung von Unternehmen vermittelt. Ebenso werden die Themen Korruption und Corporate Governance unterrichtet. Praktische Beispiele ermöglichen den Studierenden, ein besseres Verständnis von mangelnder Compliance sowie unethischem Verhalten zu entwicklen.

Ziel dieser Lehrveranstaltung ist, die die wichtigsten Aspekte der globalen zeitgeschichtlichen Entwicklung hinsichtlich der Emerging Markets zu verstehen. Aufbauend darauf werden die wichtigsten Probleme und Herausforderungen von ausgewählten Emerging Markets auf Basis ihrer geschichtlichen Entwicklung diskutiert.

Ziel dieser Basislehrveranstaltung ist, den Studierenden eine fundierte Wissensbasis über die wichtigsten Merkmale von "Emerging Markets" zu vermitteln. Darüber hinaus vermittelt die Lehrveranstaltung Wissen über die sich ergebenden Chancen, Risiken und Herausforderungen für multinationale Organisationen mit Geschäftstätigkeiten in Emerging Markets und für Emerging Giants. Die Studierenden lernen über die Chancen, Risiken und Herausforderungen von institutionellen Lücken in Emerging Markets und über die Herausforderungen für Industrieländer, die aus den Emerging Markets resultieren.

In dieser Lehrveranstaltung werden wichtige rechtliche Aspekte der internationalen Geschäftstätigkeit beleuchet. Zudem werden auch institutionelle Aspekte der Rechtssysteme von Emerging Markets vermittelt.

Diese Lehrveranstaltung widmet sich wichtigen Themen, Theorien und Fachbegriffen aus den Bereichen der internationalen Außenhandelstheorie und der internationalen Außenhandelspolitik. Zudem werden wichtige Aspekte der Umweltökonomie diskutiert, wie zum Beispiel die Ausbeutung von natürlichen Ressourcen und Umweltverschmutzung.

Den Studierenden wird eine Einführung hinsichtlich der Analyse verschiedener strategischer Positionen eines Unternehmens gegeben, einschließlich ihres internen und externen Umfelds, ihrer strategischen Ressourcen und ihres Zwecks. Sie lernen, wie diebezügliche Instrumente in den verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können. Ein wichtiger Teil des Kurses widmet sich der Auseinandersetzung mit strategischen Entscheidungen in den Bereichen Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, internationale Strategie, Innovations-, Portfolio- und Markteintrittsstrategie. Zudem werden diesbezügliche Marketing- und Verkaufsstrategien präsentiert und diskutiert.

Die Studierenden erhalten einen Überblick über Konzepte des Global Supply Chain Managements mit spezieller Schwerpunktlegung auf Themen wie Nachfragemanagement, Lagerverwaltung, Beschaffung/Einkauf. Einen weiteren Schwerpunkt bilden zudem aktuelle Konzepte und Methoden aus dem Bereich der Logistik.

Im Zuge dieser Lehrveranstaltung werden ausgewählte Computerprogramme im Bereich der Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und statistischen Analyse vorgestellt und auf fortgeschrittenem Niveau angewandt.

Den Studierenden werden fortgeschrittene Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften vermittelt. Dabei werden moderne computerbasierte Analysewerkzeuge angewandt. Die Studierenden lernen das fortgeschrittene Erstellen von Forschungsdesigns sowie Forschungsvorhaben durchzuführen, die Ergebnisse zu analysieren und zu interpretieren. Ebenfalls wird die Verwendung von computerbasierten Zitierwerkzeugen gemäß internationalen wissenschaftlichen Standards besprochen bzw. geübt.

Basierend auf Theorien zum Projektmanagement, der Strategieentwicklung und der Business Plan-Entwicklung, entwickeln die Studierenden eine Geschäftsidee und die damit verbundene Strategie so wie einen Businessplan für ein Start-Up-Unternehmen in einem Emerging Market. Soziale Geschäftsideen werden bevorzugt. Die Ergebnisse dieses Projekts werden einer Expertenrunde präsentiert und mit dieser diskutiert.

Ein Teil dieser Lehrveranstaltung fokussiert auf die professionelle Kommunikation in englischer Sprache hinsichtlich Konfliktlösungs- und Verhandlungsprozessen. Theoretische Konzepte hinsichtlich Konfliktlösung und Verhandlung werden ebenfalls vorgestellt. Ein anderer Teil dieser Lehrveranstaltung widmet sich der praktischen Anwendung der diskutierten Theorien in verschiedenen praktischen Situationen. Die übungen, Fallstudien und/oder Rollenspiele ermöglichen eine Vertiefung der Kompetenzen und des Wissens der Studierenden über die wichtigsten Aspekte bei Verhandlungs- und Konfliktlösungsprozessen in multikulturellen Situationen.

In dieser Lehrveranstaltung werden wichtige Konzept aus den Bereichen interkulturelles HR Management, Organisationstheorie und Führungstheorie sowie Change Management vorgestellt und sodann in verschiedenen praktischen Beispielen angewendet.

Dieser interkulturelle Orientierungsworkshop bietet einen sehr praxisorientierten Rahmen, in dem Vielfalt und unterschiedliche kulturelle Hintergründe reflektiert werden und so zur persönlichen Entwicklung von Studierenden aller Nationalitäten beitragen. In diesem Workshop teilen die Studierenden ihre Erfahrungen und verbessern interkulturelle Kompetenzen, indem sie über ihre Auslandserfahrung reflektieren und professionelle Präsentationen halten.

Diese Lehrveranstaltung bietet einen ganzheiltlichen Blick auf die Emerging Markets aus eine interdisziplinären Geschäftsperspektive. Studierende wiederholen und vertiefen ihr Verständnis über Fakten, Chancen, Risiken und Herausforderungen, die sich hinsichtlich Geschäftstätigkeiten in Emerging Markets ergeben.

In dieser Lehrveranstaltung lernen Studierende die Grundlagen der globalen Finanzmärkte sowie der Wechselkurstheorien und ihrer Anwendungen kennen. Basierend darauf werden verschiedene Wechselkursrisiken für Unternehmen wie auch relevante Hedgingstrategien diskutiert.

In dieser Lehrveranstaltung lernen Studierende die Grundaspekte von Projektfinanzierung, Exportfinanzierung und von spezifischen Formen des internationalen Finanzwesens kennen. Wesentliche Aspekte sind dabei kommerzielle, rechtliche, finanzielle und risikobezogene Fragestellungen sowie deren Implikationen und Konsequenzen hinsichtlich Emerging Markets.

In dieser Lehrveranstaltung lernen Studierende die Motivation, die Vor- und Nachteile, die Grundkonzepte von M&A und strategischen Allianzen, die verschiedenen Phasen eines M&A-Prozessen sowie die häufigsten Probleme bei M&A-Projekten kennen. In diesem Zusammenhang werden auch verschiedene Methoden zur Unternehmensbewertung diskutiert.

Die Studierenden lernen in dieser Lehrveranstaltung fortgeschrittene statistische Analyseverfahren mithilfe von moderner Statistiksoftware anzuwenden sowie die Ergebnisse zu visualisieren und interpretieren. Einen speziellen Schwerpunkt bilden multivariate Analysen von großen Datenmengen.

Die Studierenden führen als Teams eigenverantwortlich Forschungsprojekte durch. Dies umfasst das Erstellen eines Forschungsdesign, die damit verbundene Datenerhebung, Analyse, Visualisierung und Interpretation sowie das Verfassen eines Forschungsberichts basierend auf wissenschaftlichen Standards. Die Ergebnisse werden grundsätzlich einer Expertenrunde präsentiert und mit dieser diskutiert.

Das dritte Semester studieren Studierende an ausgewählten Partnerhochschulen der FH JOANNEUM. Dabei sind Kurse im Ausmaß von 30 ECTS aus den unten abschließend angeführten Bereichen erfolgreich zu absolvieren: Business in Emerging Markets Global Economy Business Behaviour in Emerging Markets International Management Scientific Methods Cross-Cultural Management International Finance Market Research Business Project Strategic Management Project Management Foreign Language Business Informatics Business Intelligence Innovation Entrepreneurship

Die Studierenden führen ein eigenständiges Forschungsprojekt durch und verfassen eine eigenständige wissenschaftliche Master's Thesis. Diese wird schließlich einer Prüfungskommission präsentiert, wo die Ergebnisse verteidigt werden müssen. Im Rahmen dieser kommissionellen Prüfung werden interdisziplinäre Verknüpfungen zu anderen relevanten Themen im Kontext von Emerging Markets erwartet. Ebenso werden die Studierenden über allgemeine Themen hinsichtlich Emerging Markets geprüft.

Die Studieren präsentieren im Rahmen dieser Lehrveranstaltung den Forschungsfortschritt ihrer Masterarbeit nach wissenschaftlichen Standards. Sie lernen konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen sowie dieses Feedback im Rahmen der weiteren Forschungsarbeit miteinzubeziehen.

Im Rahmen dieser Lehrveranstaltung interagieren die Studierenden eng mit Vertretern aus Unternehmen, die in Emerging Markets und/oder Entwicklungsländern tätig sind. Einerseits lernen die Studierenden dabei die jeweiligen Unternehmen besser kennen und andererseits haben diese auch die Möglichkeit, berufliche Kontakte zu knüpfen.

Basierend auf verschiedenen Theorien und Kompetenzen analysieren und bewerten Studierende Fallstudien aus ganzheitlicher Sicht. Ziel dieser Lehrveranstaltung ist, Schlussfolgerungen und strategische Empfehlungen auf Grundlage der durchgeführten Analysen abzuleiten.

Basierend auf verschiedenen Theorien und Kompetenzen vertiefen die Studierenden ihr Verständnis über Strategie und Strategieentwicklung sowie deren Implementierung und Evaluierung. Im Verlauf dieser Lehrveranstaltungen werden sodann verschiedene Strategieentwicklungs- und Innovationswerkzeuge vorgestellt, verglichen, diskutiert und angewendet. Letztlich werden auch verschiedene Organisationskonzepte diskutiert und beispielsweise im Rahmen von Fallbeispielen angewendet.