Global Leadership and HR Management

Fortgeschrittenes HR Management

Sie entwickeln ein solides Verständnis für spezifische und aktuelle Themen des strategischen Personalmanagements. Sie lernen, wie HR-Strategien mit Unternehmensstrategien in Einklang gebracht werden und lernen wichtige Aspekte des Personalcontrollings und -reportings kennen. Darüber hinaus erwerben Sie fundierte Kenntnisse der Digitalisierung im Personalmanagement und werden mit aktuellen Aspekten der Mitarbeiterentwicklung und des Talentmanagements vertraut gemacht.

Leadership, Change Management und Verhandlungsführung

Sie lernen die wesentlichen Konzepte globaler und interkultureller Führung kennen und verstehen die Grundlagen von Führungstheorien, Führungspraxis, Organisationstheorien, lernenden Organisationen und Veränderungsmanagement. Darüber hinaus erhalten Sie Einblick in die wichtigsten Konzepte der professionellen Verhandlungsführung und Konfliktlösung auf multikultureller Ebene und können diese in der Praxis anwenden.

Strategisches Management und Internationale Finanzen

Sie werden in die Grundlagen des strategischen Managements, der Geschäftsentwicklung und der Gestaltung von Business-Plänen eingeführt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen kompakte und aufeinander abgestimmte Kurse zu aktuellen Themen in verschiedenen Disziplinen wie Finanzen, Controlling, Supply Chain Management, Ethik, Marketing, usw. an.

Globale Märkte und Ökonomik

Sie erhalten einen Einblick in die wichtigsten Aspekte der globalen Märkte sowie in die Chancen, Risiken und Herausforderungen für multinationale Unternehmen, die im Ausland geschäftlich tätig sind. Wir vermitteln Ihnen das notwendige Wissen über internationale Handelstheorie, wirtschaftliche Entwicklungen und Geschichte sowie rechtliche Rahmenbedingungen.

Wissenschaftliche Methoden, Marktforschung und Projekte

Im Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften lernen Sie fortgeschrittene qualitative und quantitative Forschungsmethoden kennen. Im Business Lab wenden Sie Ihr theoretisches Wissen in Projekten an, die sich auf „Global Leadership and HR Management“ beziehen. In Ihrer Masterarbeit kombinieren Sie Ihr erworbenes Wissen mit wissenschaftlichen Methoden.

Auslandssemester

Durch die Auswahl Ihrer Partneruniversität können Sie sich auf eine bestimmte Region spezialisieren. Während Ihres Auslandssemesters können Sie Kurse aus den Bereichen internationale Wirtschaft, Strategie, Innovation, Finanzen, wissenschaftliche Forschung und mehr auswählen. Auf diese Weise können Sie sich auf Ihre Interessengebiete spezialisieren, wobei die ausgewählten Kurse teilweise mit der von Ihnen gewählten Spezialisierungsoption zusammenhängen. Lesen Sie mehr.

Masterarbeit

Beim Verfassen der Masterarbeit setzen Sie sich mit einer konkreten Problemstellung auseinander und entwickeln dafür Lösungen. Innerhalb Ihrer gewählten Spezialisierung „Global Leadership and HR Management“ können Sie die Themenstellung frei wählen, sofern sie in das Ausbildungsspektrum des Masterstudiums passt und den Anforderungen an die akademische Qualität genügt. Dies erlaubt Ihnen, sich auf ein bestimmtes Sachgebiet oder eine bestimmte Industriesparte zu spezialisieren. Sie können die Masterarbeit auch in Kooperation mit einem Unternehmen verfassen.

In diesem Masterstudiengang werden Sie auf Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl von Berufsfeldern und Positionen vorbereitet – von gewinnorientierten bis zu gemeinnützigen Organisationen, von produktions- und dienstleistungsorientierten Unternehmen bis hin zu Konsumgüter- und Industriegüterbranchen. Als Absolventin oder Absolvent von „Global Strategic Management“ mit der Spezialisierung auf „Global Leadership and HR Management“ sind Sie qualifiziert, viele verschiedene Positionen in diesen Branchen zu verfolgen, insbesondere in den Bereichen HR Management und Personalentwicklung.