Karriere

Bei uns arbeiten

Das macht unser Team aus.

 

Integrität, Fairness, Transparenz und ein respektvoller und wertschätzender Umgang bestimmen unser Handeln und sind uns als Arbeitgeber wichtig. Wir fördern aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die Gesundheit unseres Teams. Wir bieten attraktive und flexibel gestaltbare Arbeitsbedingungen. Dadurch können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre persönlichen Ziele und Interessen einbringen und die Anforderungen von Familie, Beruf und Ausbildung besser vereinbaren.

Unser Karriere- und Gehaltsmodell bietet Flexibilität und Entfaltungsmöglichkeiten.
Die wichtigsten Eckpunkte:

  • Transparenz in der Karriere: Der Karrierepfad ist klar geregelt, nachvollziehbar und planbar. Es ist offengelegt, was für den nächsten Gehalts- oder Karrieresprung notwendig ist. Während der jährlichen MitarbeiterInnengespräche können so auch klarer der gemeinsame Weg geplant und Ziele für die nächsten Jahre formuliert werden.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, Altersteilzeit oder die Nutzung des sogenannten Papamonats sind im Dienstrecht klar geregelt.
  • Persönliche und fachliche Entfaltung: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie sich für eine Höherqualifizierung durch Weiterbildung entscheiden. Unser Karriere- und Gehaltsmodell ermöglicht Sonderurlaube von einer Woche für die Erstellung von Master-, Diplom- oder Doktor-Arbeiten.