Master of General Management

In dieser Lehrveranstaltung werden wichtige Fähigkeiten der mündlichen Interaktion und interpersonellen Kommunikation für Manager vorgestellt. Dies inkludiert eine Präsentation gegenüber einem (auch ablehnenden) Publikum, Führung von Meetings, Zuhören und Einbringen in eine Gruppenentscheidungsfindung. In Teamarbeit werden die Studierenden ein Kommunikationsthema präsentieren. In einem individuellen Projekt lernen Studierende wie sie ein Publikum schriftlich und mündlich ansprechen. .) Präsentationstechnik (Zielgruppenanalyse, Zielsetzung, Aufbau einer Präsentation, Visualisierung der Inhalte und Bildgestaltung, Medieneinsatz) .) Persönliches Auftreten (Wirkungselemente, Umgang mit Fragen, Einwänden, Störungen und Pannen) .) Moderation (Funktion und Rolle des Moderators, Rollen von Gruppenmitgliedern und Interventionen, Interaktionstechniken, Phasen im Moderationsablauf, Ablaufplan, Besprechungsleitung) .) Grundhaltung, Methode und Materialien der Metaplantechnik

In dieser Lehreveranstaltung wird gezeigt, wie Produkte und Services, die den Kunden zufriedenstellen, konzipiert und in den Markt eingeführt werden, und wie eine Organisation auf Marktveränderungen effektiv reagieren soll. Konkrete Themen der Lehrveranstaltung: .) Was ist Marketing? .) Konsumentenanalyse und Konsumentenverhalten .) Marktsegmentierung und Sondierung der Käuferzielgruppen .) B2B Markt .) Positionierungsstrategie .) Management der Beziehungen zwischen Lieferanten und Kunden .) Wert-Preis-Kalkulation .) Marktplatz .) Marketingplanung .) Globales Marketing

In dieser Lehrveranstaltung werden folgenden Kerninhalte behandelt: .) Kostenstellenrechnung .) Kostenträgerrechnung .) Betriebsergebnisrechnung .) Strategisches Controlling .) Operatives Controlling .) Standardfunktionaliten in ERP-Systemen zur Unterstützung der Kostenrechnung & des Controllings

Mit der Globalisierung der Unternehmungen und der Durchdringung der Technologie in nahezu allen Unternehmensfällen, werden Projekte immer anspruchsvoller und fordernd. Immer komplexere Produkte, Prozesse und Services, erheblich kürzere "time-to-market" Fenster und die Notwendigkeit funktionsübergreifender Expertise machen Projekt Management zu einem wichtigen und starken Instrument. Das professionelle Management von Projekten erfordert Verständnis über die Konzepte, Methoden, Techniken und Instrumente. Der Fokus der Lehrveranstaltung liegt dabei auf abteilungsübergreifende Projekte und deren Risiken, wie es im ERP-Umfeld üblich ist: .) Methoden des Projektmanagements .) Projektdefinition, Projektarten .) Strukturierung und Projektplanung .) Projektumfeld- und Risikoanalysen .) Projektorganisation .) Projektablauf und -abwicklung .) Spezifika des IT/ERP-Projektmanagements

In dieser Lehrveranstaltung werden Grundlagen sowie ausgewählte Instrumente der Organisationsgestaltung und -veränderung behandelt: .) Welche Ziele soll die Organisation erreichen? .) Mit welchen Ressourcen sind diese Ziele zu erreichen? .) Welche Aufgaben müssen dazu von wem erfüllt werden? .) Welche Strukturen und Prozesse sind dafür notwendig? .) Überblick über Kreativitäts- und Innovationstechniken im Kontext von prozessorientierten Unternehmensorganisationen .) das Erkennen von betrieblichen und personellen Veränderungssituationen .) Erfolgsfaktoren von Transformationen & Organisationsentwicklung .) typische Aspekte der Organisationsentwicklung bei einer ERP-Systemeinführung

.) Allgemeine Einführung in den Gegenstand der Betriebswirtschaftlehre .) Gesellschaftsformen und deren gesetzlicher Hintergrund .) Einführung in das Marketing .) Einführung in die Materialwirtschaft .) Einführung in die Kostentheorie .) Einführung in die Investitionsrechnung .) Einführung in das Personalwesen .) Einführung in die Finanzierung .) Einführender Überblick über die Rolle von ERP-Systemen im Betriebswirtschaftlichem Kontext

Der Schwerpunkt in dieser Lehrveranstaltung liegt auf folgenden Themen: .) Vorbereitung: Themenwahl & Planung von größeren wissenschaftlichen Arbeiten (Forschungsprojekte und Diplomarbeiten) .) Materialsuche und -bearbeitung (Arbeiten mit wissenschaftlichen Datenbanken) .) Durchführung und -auswertung von Studien .) Methodendiskussion und Spezifierung .) Wissenschaftliche Argumentation (inkl. Thesen, Hypothesen, Verifizierungen und Falsifizierungen)